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CAPD du 3 mars 2014 : déclaration préalable et compte-rendu
Article publié le mardi 4 mars 2014.
Réponse de la DASEN adjointe suite à notre déclaration préalable :
Les fonctionnaires stagiaires en difficultés bénéficient des 12 semaines de formation. Pour ceux qui n’ont que 10 semaines nous ne sommes pas hors la loi.
Une cinquantaine de PES vont avoir 12 semaines (certains parce qu’ils avaient déjà terminé, d’autres car ils ont été identifiés par leur tuteur).
Chaque année on a 1 ou 2 stagiaires en renouvellement de formation (différent des prolongations de scolarité)
Lorsqu’un professeur des écoles stagiaires rencontre des difficultés, un autre tuteur va le visiter, et il est suivi par l’équipe des conseillers pédagogiques.
M Gillard reçoit ces stagiaires pour faire un point sur leur situation.
L’ensemble du processus de titularisation est cadré, l’avis de l’IEN, n’est pas le seul qui est pris en compte, celui du tuteur l’est également.
Une synthèse est faite par le jury académique, lorsque le tuteur et l’IEN ne sont pas d’accords.
Cette année, nous nous interrogerons sur la titularisation de quelques stagiaires. On leur laissera la possibilité de refaire une autre année de stage.
En Gironde, la 2ème année a toujours été favorable pour ces stagiaires en difficultés.
1 - Candidature CAPA-SH
Option C : 3 candidatures : 1 candidat retenu
Option D : 19 candidatures : 14 candidats retenus
Option F : 8 candidatures : 5 candidats retenus
Il y a 2 départs de plus que l’an dernier.
Affectation des stagiaires sur leur lieu de stage : on préserve la continuité des services lorsque les collègues étaient déjà sur un poste ASH.
Pas de départ en option G et E car il y a assez de titulaires pour couvrir les départs en retraite.
Il y a 20 titulaires du CAPA-SH option G qui ne sont pas sur des postes G.
Tous nos syndiqués ont été informés à la suite de cette CAPD. Si vous souhaitez connaître les résultats, n’hésitez pas à nous contacter.
2 - Liste d’aptitude à la direction d’école 2014
122 candidats
37 sans avoir à passer l’entretien : 9 candidats demandant à être réinscrits sur la liste d’aptitude, et 28 candidats intérimaires de direction inscrits après avis favorable de l’IEN sans entretien.
85 ont passé l’entretien, 16 étaient directeurs à TP, et 69 candidats non intérimaires de direction avec entretien à passer.
17 personnes ont eu un avis défavorable.
Il y a 4 critères pour obtenir cette liste d’aptitude :
- Connaissances générales (des textes, du fonctionnement)
- Présentation
- Jugement
- Expression
Les 4 critères sont notés de insuffisant à très bien. On n’est pas retenu si on a 1 insuffisant à l’un des critères ou 2 moyens.
Les candidats ne sont pas retenus lorsqu’ils ont plusieurs critères avec insuffisants ou plus de 2 critères où ils ont obtenu moyen.
3 - Questions diverses :
- Bilan sur l’indemnité de départ volontaire
Elle a été instaurée en 2008. Elle peut être attribuée à des fonctionnaires ou contractuels lorsque la démission est acceptée. Qui peut en bénéficier :
Les collègues quittant la fonction publique pour créer ou reprendre une entreprise (indemnité versée en 2 fois)
Pour mener Ă bien un projet personnel
Elle n’est pas ouverte à tout le monde, il faut avoir accompli la totalité du service dû et ne pas être à moins de 5 ans de la retraite.
Sur les 4 dernières années,
En 2010, il y a eu 3 dossiers concernant les projets personnels et 5 pour création d’entreprise
En 2011, il y a eu 1 dossier projet personnel
En 2012, il y a eu 1 projet personnel
En 2013, il y a eu 1 projet professionnel, 1 création d’entreprise, et 1 reprise d’entreprise
Actuellement il y a 2 dossiers de demande en cours.
- Frais de déplacement
Suite à l’arrêté du mois de décembre concernant les remplacements à l’année et les indemnités que l’on peut percevoir, la DSDEN va faire passer une information aux collègues concernés.
- Emploi d’Avenir Professeur (contrats de 12h maxi)
136 EAP dans le département dont une vingtaine dans le 1er degré. Normalement ce sont les universités qui font le suivi. Ce sont des étudiants en licence à qui on fait découvrir le métier.
2 problèmes actuellement : les universités sont censées faire le suivi de ces étudiants, et l’ESPE doit les y aider. Le travail s’est interrompu avec les problèmes survenus depuis 3 mois à l’ESPE.
La DSDEN va demander aux IEN concernés, combien il en reste, et de faire un état des lieux.
- Journées non remplacées : on nous donnera les chiffres lors de la prochaine CAPD.
La DSDEN s’attendait à une situation de reprise très difficile, la situation va revenir à peu près à la normale lorsque tous les fonctionnaires stagiaires vont reprendre à compter du 17 mars.
- AVS
21 contrats vont être transformés en CDI. La DSDEN n’a pas de consignes particulières. Au 31 mars, il devrait y en avoir 9 de plus.
Pour le SE-UNSA Gironde
CĂ©line Gravellier
Marianne Favier
Anne-Marie Gonzalez
Déclaration préalable
(209.1 ko)
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