Des collègues BD nous ont contacté pour nous faire part d’une (nouvelle ?) pratique de l’administration qui propose à certains un remplacement à compter du mois de novembre et jusqu’à la fin de l’année scolaire à la condition qu’ils renoncent à l’ISSR.

Le décret de 1989 stipule que "l’affectation des intéressés au remplacement continu d’un même fonctionnaire pour toute la durée d’une année scolaire n’ouvre pas droit au versement de l’indemnité." Or, le témoignage des collègues est un autre cas que celui mentionné par le décret puisque leur remplacement commence en cours d’année et non dès la rentrée. Ils doivent donc percevoir l’ISSR.

Depuis longtemps, l’ISSR est un sujet de préoccupation majeur pour le SE-UNSA. Aussi, nous n’en sommes pas restés là. Nous avons écrit une lettre à l’Inspecteur d’académie.

Ainsi, grâce à l’action du SE-UNSA, l’IA a fait machine arrière en annonçant que, désormais, il s’en tiendrait au décret. Ceci signifie que ces collègues percevront l’ISSR comme il se doit.

Toutefois, si vous rencontrez des situations analogues, veuillez nous en faire part afin qu’on puisse au mieux défendre vos droits.