SE-UNSA 30
Par SE-UNSA 30 Le vendredi 2 juillet 2021J’ai un rendez-vous de carrière en 2021-2022 : je demande l’accompagnement du SE-Unsa !
Concerné.e par un rendez-vous de carrière ? Comment se déroule-t-il ? Comment le préparer ? Quel impact sur mon avancement ? Des recours sont-ils possibles ? Le SE-Unsa 30 vous propose un accompagnement spécifique.
- qui ont en 2021-2022 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 6 (donc promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2020 et le 31 août 2021),
- qui ont en 2021-2022 entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans l’échelon 8 (donc promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2020 et le 28 février 2021),
- qui ont en 2021-2022 entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 9 (donc promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2020 et le 31 août 2021).
Les rendez-vous de carrière sont un moment important du parcours professionnel des enseignants, CPE et Psy-En. Moment d’échange sur les compétences acquises et les perspectives professionnelles, c’est aussi un élément déterminant pour l’évaluation.
Déroulé, préparation, impact sur l’avancement, voies de recours… Pas de panique, le SE-Unsa est là pour vous informer et vous accompagner tout au long des étapes de votre rendez-vous.
L’accompagnement « rendez-vous de carrière du SE-Unsa » c’est :
- Une information personnalisée pour être informé de toutes les étapes sur l’évaluation
- Des outils pour vous aider à préparer votre rendez-vous
- Une aide pour faire des observations dans votre compte-rendu ou pour contester votre appréciation finale en cas de recours.
Pour bénéficier de cet accompagnement, rien de plus simple, complétez le formulaire :
https://quest.se-unsa.org/index.php/417634