Une nouvelle bilatérale DGRH / Unsa Education s’est tenue mercredi 22 avril en visioconférence pour poursuivre les échanges sur les préoccupations relatives à la gestion des personnels de l’Education nationale dans le contexte de crise sanitaire actuel.

Un état d’avancement de plusieurs sujets a alors été exposé, dont celui des concours.

Pour ce qui est des concours, le DGRH envisage un calendrier de replanification des concours qui débuterait à partir du 22 juin, attendant ainsi la réouverture autorisée des établissements d’hébergement et de restauration indispensables aux candidats.

L’ordre de déroulement des concours externes dépendrait des volumes de candidats attendus afin d’organiser en premier lieu les concours à plus petits effectifs et en dernier lieu les concours à effectifs les plus importants. Ainsi du 22 juin à mi-juillet, l’ordre pourrait être :

• Les agrégations (les 9 restantes),
• les Caplp,
• le Capeps,
• les Capes,
• les CRPE.

Les candidats devraient être soumis au port du masque.

Des épreuves en visio sont à l’étude pour les candidats ultra-marins dans le cas d’épreuves devant se dérouler sur un lieu national unique en métropole.

Les interventions du SE-UNSA

Concernant les concours internes déjà annoncés « déplacés » en septembre, le SE-Unsa est intervenu pour demander leur organisation dans le même temps que les concours externes afin de ne pas pénaliser les candidats par une mise en stage tardive et toutes ses conséquences.
La DGRH a dit entendre et partager les préoccupations du SE-UNSA mais pense ne pas être en capacité d’y parvenir...

Elle envisage :

• une vérification des reconductions de contrat au 1er septembre pour tout contractuel candidat à un concours interne

• une formation adaptée et une réduction de la durée réglementaire du stage pour les candidats autres que contractuels qui seraient par conséquent affectés sur leur poste après le 1er septembre