Compte rendu de la CAPD du vendredi 24 mai 2013 MOUVEMENT 2013 Quelques chiffres : 1136 participants (1208 en 2011, 1136 en 2012) 488 affectations et 532 maintiens. Près de 120 collègues sont actuellement sans poste et seront affectés le 30 août, puis au fur et à mesure de l’année. Il reste une vingtaine de postes vacants. Promotion à la Hors classe des PE : Le contingent pour cette année était de 49 (47 en 2012). Ce passage à la hors classe est une promotion soumise à l’avis favorable de l’IEN. Ce contingent est en augmentation constante mais reste insuffisant pour le SE-UNSA. Le dernier promu a un barème de 41.000. QUESTIONS DIVERSES du SE-UNSA 1.Ineat/exeat pour la rentrée 2013 : Le Se-UNSA redemande les documents de travail d’inéat et d’exéat avant la validation et la tenue d’une CAPD ou à minima, d’un groupe de travail pour examiner les cas. M. le directeur académique refuse de réunir une CAPD mais réfléchit à l’idée d’un groupe de travail et confirme que les tableaux seront remis aux organisations syndicales sans problème. Cette année encore, les échanges de PES sont autorisés. Rappelons que ces échanges doivent se faire terme à terme, l’administration précise qu’à ce jour, il n’y a pas d’adéquation entre les demandes. 2.Mouvement des TD : 63 supports de stage sont à prévoir pour les C2 (contractuels 2ème année). 31 décharges de PEMF sont réservées. Il reste 32 quarts de décharge de directeur à trouver sur Nîmes et alentours. Le SE-UNSA réitère sa demande de ne ponctionner qu’un quart par couplage et sera vigilant lors de la constitution des couplages. Déroulement des opérations: 4 juin: groupe de travail constitution des couplages. 3.Priorité de maintien sur poste à titre provisoire ECLAIR: Chaque année, des postes sont « gelés », non occupés par le titulaire qui remplit d’autres fonctions au sein du réseau. Ces postes apparaissent alors au mouvement des sans poste car ils ne peuvent être pourvus qu’à titre provisoire. Afin de stabiliser les équipes et de permettre la continuité des projets pédagogiques, le SE-UNSA a demandé à ce que les collègues sans poste qui occupaient le poste « à pro » puissent bénéficier d’une priorité de maintien sur ce poste jusqu’au retour du titulaire. Il n’est pas donné de suite favorable à cette demande. 4.Point sur le remplacement : En ce moment, 0 à 10 classes par jour n’ont pas eu de remplaçant. AUTRES INFOS : • Rappel réunions d’info syndicale: le DASEN ne s’oppose pas à ce que ces réunions soient prélevées sur les heures de conseils des maîtres. • Remplaçants et écoles à 4 jours ½ : l’administration rappelle que les ZIL et BD peuvent être amenés à travailler le mercredi matin quel que soit le régime de leur école de rattachement. Ils devront comptabiliser les heures effectuées pour rééquilibrer tous les 15 jours environ. Le SE-UNSA a souligné la complexité de cette situation induite par le passage en 2 temps aux nouveaux rythmes. Nous sommes au pied du mur !