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CAPD du 8 fĂ©vrier : un dialogue social rĂ©duit Ă  son strict minimum aux dĂ©pens des personnels
Article publié le vendredi 12 février 2021.
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Lundi 8 fĂ©vrier, les Ă©lus en CAPD Ă©taient appelĂ©s Ă  siĂ©ger en visioconfĂ©rence. A l'ordre du jour : "les regroupements de conseils d'Ă©cole". Mais c'est sur la forme que nous sommes restĂ©s interloquĂ©s. Pour une raison que nous n'expliquons toujours pas, le DASEN Philippe Maheu s'est montrĂ© extrĂŞmement abrupt dans ses rĂ©ponses, bousculant les usages, de mise dans nos relations de travail.  Et ce, au mĂ©pris du dialogue que le SE-Unsa s'efforce de prĂ©server depuis toujours. Voici ce qu'il faut en retenir, ainsi qu'un communiquĂ© intersyndical commun.

Outre que la rĂ©forme de la fonction publique, comme chacun sait, rĂ©duit pour la deuxième annĂ©e scolaire le nombre des commissions administratives paritaires et leur champ de compĂ©tence, nous continuions d'ĂŞtre invitĂ©s Ă  lire des dĂ©clarations liminaires prĂ©alablement Ă  l'ordre du jour et après l'avoir Ă©puisĂ©, Ă  poser des questions diverses.

Ces questions, nous les posons parce que c'est vous qui nous les posez quotidiennement.

Les DASEN ont toujours répondu à ces déclarations et à ces questions diverses, sans toutefois déborder du champ de compétence des CAPD stricto sensu. Nous abordons les questions ayant trait à l'Administration* des personnels au sens large, notamment parce que c'est ainsi que nous pouvons engager le dialogue avec le DASEN et lui faire remonter les problématiques dont nous nous faisons l'écho sur le terrain (*le A de cApd).

Au SE-Unsa, nous savons pertinemment qu'un DASEN n'a pas vocation Ă  commenter des dĂ©cisions nationales ou acadĂ©miques. C'est pourquoi nous comprenons que certains des points abordĂ©s en dĂ©claration liminaire n'entrainent pas de commentaires du DASEN et c'est aussi pourquoi nous limitons Ă  2 pages (10 minutes environ) cette libre expression censĂ©e reflĂ©ter notre sentiment du moment, fondĂ© sur nos Ă©changes avec les Ă©quipes et les remontĂ©es du terrain.

Vous qui lisez les déclarations, les communiqués et les compte-rendus du SE-Unsa... Nul besoin de vous préciser que nous nous efforçons de respecter nos interlocuteurs et une certaine mesure dans le poids des arguments, dans le sens des mots. Nous voulons croire que c'est à cela que tient la crédibilité d'une revendication syndicale ou d'une mise en cause de notre institution.

Nous convenons sans rĂ©serve Ă©galement, que les Ă©lus en CAPD n'ont pas Ă  se substituer aux Ă©lus des autres commissions*, sur des questions qui touchent par exemple aux moyens en postes et en heures d'enseignement (compĂ©tence des comitĂ©s techniques : CT et CDEN) ou Ă  l'Hygiène, la SantĂ© et la SĂ©curitĂ© au travail (compĂ©tence des CHSCT), et ainsi de suite pour les commissions de rĂ©forme, l'action sociale...

Mais nous siĂ©geons dans les instances depuis dix ans, voire plus pour certains d'entre nous et nous avons connu une bonne dizaine d'IA-DASEN. C'est bien la première fois que nous observons une telle rupture du dialogue. Mardi 9 fĂ©vrier, nous avons interrogĂ© Philippe MAHEU sur les raisons qui pouvaient avoir entraĂ®nĂ© une telle rĂ©action. A ce jour, nous sommes toujous sans rĂ©ponse de sa part.

Compte tenu de ces circonstances exceptionnelles, le SNUIPP, le SNUDI-FO et le SE-UNSA ont choisi de parler d'une seule et même voix pour vous alerter dans un communiqué commun :

>> CLIQUEZ ICI <<

Conformément à la nouvelle règle qui nous a été fixée de manière assez froide, nous avons adressé nos questions diverses par écrit à une adresse créée à cet effet.

Fini le temps où nous avions connaissance quelques jours avant la date de la commission des questions des autres syndicats pour préparer l'instance.

Voici les rĂ©ponses qui ont Ă©tĂ© apportĂ©es par Ă©crit, quelques jours* après, Ă  l'ensemble des questions diverses des 3 Organisations Syndicales :

*assez rapidement il faut reconnaître au vu du nombre de questions mais celui-ci est hélas inversement proportionnel au nombre de CAPD.

(cliquez ci-dessous)


   Comm intersyndical   
(110.5 ko)
   QD SE-Unsa   
(116.5 ko)
   Questions et rĂ©ponses   
(150.6 ko)
 
 
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