SECTION SE-Unsa du GARD - 4 RUE JEAN BOUIN - 30000 NIMES
Tél. 04 66 70 67 67 - Fax. 04 66 29 91 10 - Por. 06 23 66 14 92 - 30@se-unsa.org
Une affiche et une fiche pratiques
>> Télécharger la fiche pratique du SE-Unsa
>> Télécharger l'affiche protocole du SE-Unsa
En plus des nouveautés de la FAQ du 31 octobre :
les dernières nouveautés concernent :
Le cadre sanitaire :
des précisions sur les règles applicables pour se rendre sur une école/un établissement (parents, enfants mineurs)
les consignes applicables aux AESH lors de contacts très rapprochés avec les élèves
Comme tous les personnels de l’éducation nationale, les AESH sont équipés de masques grand public performants qui les protègent ainsi que les élèves dont ils ont la charge. Les masques chirurgicaux sont réservés aux personnes présentant des symptômes évocateurs de Covid-19 et aux personnels de santé. Un AESH en charge de soins particuliers dans le cadre du décret n° 99-426 du 27 mai 1999 doit pouvoir disposer de masques chirurgicaux.
l’évolution du service d’accompagnement pédagogique à domicile
Dans la précédente version de la FAQ, les enseignants pouvaient réaliser des cours à domicile dans le cadre de la circulaire du 3 août 2020 relative à l’accompagnement pédagogique à domicile, à l'hôpital ou à l'école, en respectant les mesures sanitaires et gestes barrières. Dans la nouvelle version, il convient d’interrompre ce service. Les bénéficiaires poursuivent leur instruction par le biais des outils dédiés à la continuité pédagogique. Les enseignants de ces élèves doivent également participer à cette continuité pédagogique autant que de besoin via les outils numériques.
Les règles spécifiques aux personnels :
le maintien des recommandations pour les personnels vulnérables
« Jusqu'à une nouvelle décision du gouvernement, les agents considérés comme vulnérables sont ceux précisés dans la liste définie par le décret n°2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l'article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020.
Afin de garantir la protection du secret médical, l’appartenance à l’une de ces catégories est établie par la production d’un certificat médical établi par le médecin du travail ou le médecin traitant.
Ces personnels, identifiés comme tels par le médecin traitant, préviennent leur responsable hiérarchique (inspecteur de l’Education nationale, chef d’établissement, chef de service). Après avis, le cas échéant, du médecin de prévention, ils poursuivent leur activité en télétravail. Lorsque le télétravail n’est pas possible, ils sont placés en autorisation spéciale d’absence ».
Notre avis :
Pour le SE-Unsa, encore une fois, tout est fait dans la précipitation et sans penser aux personnels qui ne s’habituent pas à faire et défaire dans l’urgence. Ils sont exaspérés et en colère.
Si vous cherchez l'attestation de déplacement dérogatoire, elle est téléchargeable au format numérique en >> cliquant ici <<.
Une fois renseignée, le générateur créé un fichier pdf avec vos informations ainsi que le motif de votre déplacement.
Interrogée sur ce point (cliquez ici), la DSDEN 30 nous indique que le DASEN fait des justificatifs pour les IEN, lesquels les fournissent aux directeurs. Les directeurs font les justificatifs pour les équipes et les parents d’élèves qui le demandent (élèves qui doivent être accompagnés à l'école).
Qu'en attendant d'Ă©changer les bons documents par scan, on peut envisager de partir travailler avec un bulletin de salaire en guise de carte professionnelle.
Si vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez, cliquez ici pour plus d'infos : http://sections.se-unsa.org/30/spip.php?article3883