L’enveloppe annoncée pour la revalorisation se chiffre entre 8 et 10 milliards d’euros sur le budget annuel de l'Education (en valeur constante) par paliers programmés. Voici le principe de loi de programmation budgétaire (comme pour le PPCR) qui est à l'étude lors des négociations. 

Le ministre a confirmé officiellement qu’il y aurait une première marche de 500 millions dès 2021 inscrite dans le projet de loi de finance, et cela avant même la loi de programmation qui ne sera effective qu’en 2022. Au total la montée en charge se ferait donc sur 17 ans de 2021 à 2037.

Regardons l’impact budgétaire de cette hypothèse :

Montée en charge de 500 millions par an sur 17 ans

On constate qu’on arrive bien un peu au-dessus de 8 milliards.

La somme totale à engager sur 17 ans de 2021 à 2037 pour cette hypothèse de montée en charge est donc de 76,5 milliards en montant cumulé.

L’avis du SE-Unsa

L’augmentation est une moyenne. Celle-ci pourrait varier en fonction de critères qui restent à définir (voir calendrier de négociation).

Le SE-Unsa veillera au fil de l’avancée des discussions que les sommes engagées se révèlent suffisantes et qu’elles concernent l’ensemble de la profession (y compris les générations avant 1975).