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CAPD : Compte-rendu du 23 janvier 2020
Article publié le lundi 27 janvier 2020.
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Initialement prévue le matin, la CAPD a été déplacée à l'après-midi faute de quorum le matin.

Après la lecture de notre déclaration liminaire (voir en pied d'article), le DASEN nous a annoncé la deuxième réunion de concertation avec les directeurs si possible avant les vacances d'hiver.

Ensuite, il nous a expliqué comment les avis étaient donnés suite aux rendez-vous de carrière :

  • Pour les Ă©chelons 6 et 8, il donne 30% d'avis excellent ce qui correspond Ă  peu près au nombre de promus. Au moment de dĂ©cider de l'avancement accĂ©lĂ©rĂ©, d'autres facteurs sont pris en compte (les entrants dans le dĂ©partement qui ont l'avis de leur prĂ©cĂ©dent DASEN et la rĂ©partition Femme / Homme)
  • Pour l'Ă©chelon 9, il rappelle que le barème de passage Ă  la hors classe prend en compte l'avis du DASEN et l'anciennetĂ© dans la plage d'appel.

Puis, nous sommes entrés dans l'ordre du jour : les demandes de révisions d'avis de rendez-vous de carrière.

Il y a eu 9 demandes de recours gracieux dont 1 hors délai et 2 demandes ont évoluées favorablement. Sur les 7 restantes, 2 collègues ont saisi la CAPD. Leurs demandes n'ont pas abouti. La CAPD ne peut traiter que de l'avis final du DASEN et non les commentaires et avis des IENs de circoncription.

Il a ensuite répondu aux questions diverses :

  1. Combien d’enseignants non remplacĂ©s depuis la dernière CAPD par circonscription ? " nov : 17 Ă  83 ; dĂ©c : 26 Ă  70 ; janv : 16 Ă  55."
  2. RĂ©unions de directeurs hors temps de services : ces rĂ©unions sont-elles des invitations sur la base du volontariat ou bien peuvent-elles ĂŞtre dĂ©duites des 108h ? " C'est bien sur la base du volontariat en dehors du temps scolaire sinon c'est sur temps scolaire. "
  3. Comment envisagez-vous les remplacements des enseignants sur les postes Ă  exigences particulières ? " Dans un 1er temps nous essayons de trouver un personnel de remplacement inscrit dans le vivier. Si nous n'en avons pas, nous ferons le nĂ©cessaire pour assurer le remplacement y compris en faisant appel Ă  des contractuels. Actuellement, 10 contractuels ont Ă©tĂ© recrutĂ©s dont 2 sur des classes dĂ©doublĂ©s. "
  4. Quand envisagez-vous d’envoyer les appels Ă  candidature pour les postes de GS dĂ©doublĂ©s ? " Actuellement, la dotation dĂ©partementale n'est pas encore connue. NĂ©anmoins, je pensais commencer par un dĂ©gonflement des classes de GS Ă  24, y compris en milieu ordinaire. Il n'y aura pas de GS dĂ©doublĂ©es pour la rentrĂ©e 2022. "

Julie Bonnet-Redler

Julien Fabre

Karine Ollier


   DĂ©claration liminaire   
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