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Article publié le vendredi 15 décembre 2017.
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Ce qui disparaît

  • l'avancement selon 3 rythmes (ancienneté, choix et grand choix)
  • être promouvable à la hors-classe à partir de l'échelon 7

 

Attention : les personnels qui sont promouvables aux échelons 7 et 9 et qui n'ont pas eu de rendez-vous de carrière pour cette promotion ne seront pas lésés. Cette année, tout le monde sera promu avec les notes. Les rendez-vous de carrière ne seront pris en compte que pour les promotions de l'année scolaire 2018-2019.

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Un nouveau rythme d'avancement

  • la classe normale

Dorénavant, il n'existe qu'un rythme unique d'avancement (l'ancienneté) avec deux exceptions : une possibilité d'accélération en gagnant 1 an à chaque fois, pour le passage à l'échelon 7 puis à l'échelon 9.

Retrouvez le nouveau rythme d'avancement en pièce jointe et ci-dessous.

Le rythme unique d'avancement est le même pour tous les corps : agrégés, certifiés, CPE, PE, PEPS, PLP, PsyEN.

Le déroulement de la carrière à la classe normale se fait en 26 ans (ou 25 ou 24 avec les accélérations).

On est promouvable à la hors-classe après deux années passées à l'échelon 9.

Il  y a toujours une campagne de promotion d'échelon par an : CAPN pour les agrégés, CAPA/CAPD pour les autres corps.

 

  • La hors-classe

À la hors-classe, le changement d'échelon se fait toujours à l'ancienneté, de manière automatique.

Pour les certifiés, CPE, PE, PEPS, PLP, PsyEN : l'échelon 1 a été supprimé, mais un nouvel échelon 7 sera créé en janvier 2021 (création reculée d'un an avec le gel de la mise en place du PPCR en 2018). L'ancien échelon 2 devient le nouvel échelon 1 et ainsi de suite pour tous les échelons de la hors classe. Il n'y a pas de perte de points d'indice. Il y a toujours 7 échelons.

Pour les agrégés : l'échelon 1 a été supprimé. L'ancien échelon 2 devient le nouvel échelon 1 et ainsi de suite pour tous les échelons de la hors classe. Il n'y a pas de perte de points d'indice. Il n'y a plus que 4 échelons HC dont le dernier hors-échelle.

Le déroulement de la carrière à la hors-classe se fait en 7 ans (agrégés) et 15 ans (certifiés, CPE, PE, PEPS, PLP, PsyEN).

Il  y a toujours une campagne de promotion de grade par an : CAPN pour les agrégés, CAPA/CAPD pour les autres corps.

 

  • La classe exceptionnelle

Ce 3ème grade est créé à partir de la rentrée 2017. Il est accessible à partir de l'échelon 3 ou de l'échelon 6 de la hors classe selon les cas.

Le déroulement de la carrière à la classe exceptionnelle se fait en 5,5 ans (agrégés) et 6,5 ans (certifiés, CPE, PE, PEPS, PLP, PsyEN).

Il  y aura une campagne de promotion de grade par an : CAPN pour les agrégés, CAPA/CAPD pour les autres corps, sauf en 2017-2018 où il y aura deux campagnes d'avancement de grade pour promouvoir des collègues en septembre 2017 puis en septembre 2018.

NB : Désormais, tous les enseignants avancent au même rythme (à l'exception des 6e et 8e échelons pour lesquels une accélération est possible)


   Rythme avancement 17-18   
(400.4 ko)
   Fiche suivi avancement 17   
(201.1 ko)
 
 
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