SECTION SE-Unsa du GARD - 4 RUE JEAN BOUIN - 30000 NIMES
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Devant l'imminence (ou pas) d'un éventuel rendez-vous carrière de nombreux collègues, actuellement aux 6ème et 8ème échelons, se posent des questions.
En attendant que le service SIAE nous donne des informations fiables, nous vous proposons de vérifier, grâce à Iprof :
Êtes-vous éligibles à un rendez-vous carrière ?
1ère condition
Accèdez à Iprof puis cliquez sur l'onglet "Votre Dossier" à gauche (1).
Suite au reclassement dans les nouvelles grilles d'avancement, la date de votre échelon actuel a été mise à jour au 01/09/2017 (2).
Si vous êtes à l'échelon 6 ou à l'échelon 8, vous pouvez-être éligible.
2ème condition
Il faut connaître votre ancienneté dans l'échelon. Attention, le reclassement dans la nouvelle grille de la classe normale conserve l'ancienneté acquise. Cependant elle n'apparaît pas dans le tableau précédent.
Voici comment retrouver votre "véritable" ancienneté.
Toujours dans la partie "Votre dossier" à gauche (1), positionnez la flèche de la souris sur l'onglet "Carrière" (2) et cliquez sur "Corps / Grades / Echelons" (3).
Ensuite il faut faire dérouler les informations en cliquant sur les flèches noires.
Il apparaît alors une durée de "report". Elle correspond à l'ancienneté acquise dans l'ancienne grille qui est conservée pour le calcul qui suit :
Ainsi, les collègues dont la date d'entrée dans le 6ème échelon (dans l'ancienne grille) est comprise entre le 01/09/2016 et le 31/08/2017 auront un rendez-vous carrière cette année scolaire.
Ainsi, les collègues dont la date d'entrée dans le 8ème échelon (dans l'ancienne grille) est comprise entre le 01/03/2016 et le 28/02/2017 auront un rendez-vous carrière cette année scolaire.
Quelle date possible pour un éventuel accélérateur ?
Cliquer à gauche sur "Vos Perspectives" (1), puis sur promotions (2).
Attention: les dénominations "grand choix" et "ancienneté" devraient être remplacées par "avec un accélérateur" et "sans accélérateur".
On trouve ainsi 2 dates de promotion possible en fonction des 2 cas cités ci-dessus.
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