Nouveau rendez-vous en ce jeudi 10 mars à la DSDEN sur le dossier de simpification des tâches de direction.

Nous avons rappelé nos demandes toujours au point mort.

Certaines sont restées lettres mortes, d'autres devraient être mises en oeuvre à la rentrée prochaine.

Faisons le point sur ce qui semble pouvoir être mis en oeuvre parmi les propositions du Se-Unsa :

1er axe : Remettre certaines tâches à leurs bons responsables

• BASE ELEVE : Une communication devrait pouvoir être adressée aux maires via la préfecture que c'est bien aux mairies de procéder à l'inscription des élèves. Les directeurs procèdent aux "admissions". 
• AFFELNET : Les dates de saisie ont été portées à 1 mois mais les volets 1 et 2 n'ont pas été fusionnés. C'est bien la DSDEN qui continuera d'assurer la gestion des avis d'imposition.
• Mission de tutorat des AVS en CUI : Nous avons rappelé que cette mission ne fait pas partie du référentiel de compétences (voir  ICI).
• Concernant la démarche de déclaration de grève, une communication sera adressée aux écoles via les IEN pour rappeler certains principes facilitant la tâche des directeurs.

2ème axe : Des aides humaines plus efficientes

• L'octroi d'une aide administrative : Toutes les directrices, tous les directeurs peuvent envoyer une demande à leur IEN. Cette dernière/ce dernier transmet à la DRH qui centralise les demandes (Modèle de lettre en pièce jointe ci-dessous). La priorité est donnée aux écoles qui sont en limite du niveau supérieur de décharge.
• Un meilleur remplacement lors des équipes éducatives et de suivi de scolarisation : à partir de 2 ou 3 réunions groupées sur une demi-journée, la circonscription doit accorder prioritairement un(e) ZIL. A défaut de pouvoir organiser la réunion sur temps de classe, les enseignant(e)s et directrices(teurs) prennent sur les 24 heures complémentaires des 36h d'APC (forfaitisées).

3ème axe : Une meilleure gestion des enquêtes et des applications

• Un calendrier départemental harmonisé des enquêtes Ã  rendre à l'IEN devrait voir le jour dans les notes de rentée de toutes les circonscriptions. 
• Simplification de formulaires et compte-rendus (certains formulaires seront notamment fournis en version Word ou OpenOffice pour ne pas avoir à imprimer et remplir la version papier avant de la scanner à nouveau pour envoi par mail...)

4ème axe : Autres

• Il sera donc rappelé aux IEN que la note et la réunion de rentrée des directrices/teurs doivent viser une simplification des tâches et non son allongement. 
• Concernant les spams et les messages en doublon en provenance de différents services, une réflexion est en cours pour que des actions soient mises en oeuvre comme (anti-spams, mail explicatif aux écoles pour bloquer certains expéditeurs, etc.)

Nous avons enfin rappelé que le Gard doit conserver le régime de décharge accordé aux directions des écoles d'éducation prioritaire : "une classe avant le seuil". Ce principe vaut pour les postes et non pour les personnels !

Concernant la formation des directrices et directeurs d'écoles, nous avons programmé un futur groupe de travail en présence des IEN qui la pilotent pour faire évoluer certains points de ce stage de 5 semaines + 3 jours. Il a été notamment souligné que cette formation devait donner lieu à une temps d'échange de pratiques entre tuteurs et stagiaires directeurs, etc.

Nous nous félicitons que la formation des chargés d'école et faisant fonction soit maintenue... Pour mémoire, cette demande du Se-UNSA qui avait été accordée sous la forme de quelques modules du stage de directeurs, est devenue un stage à part entière.

Enfin, nous serons à nouveau réunis prochainement pour aborder l'aspect "gestion des intempéries" et juger des évolutions notamment de la refonte du plan POTES... Affaire à suivre !

Olivier Dusserre-Telmont