SECTION SE-Unsa du GARD - 4 RUE JEAN BOUIN - 30000 NIMES
Tél. 04 66 70 67 67 - Fax. 04 66 29 91 10 - Por. 06 23 66 14 92 - 30@se-unsa.org

 
C.A.P.D DE RENTREE, AFFECTATION DES SANS POSTES
Article publié le vendredi 5 septembre 2014.
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Conditions de rentrĂ©e : TD, ZIL, BD, CUI, APC, M2, TAP...  

A ce jour, tous les enseignants sans poste ont été affectés.

Suite au mouvement des TD, des ajustements sont en cours au sein des circonscriptions et 4 couplages sont encore vacants.

Si des problèmes demeurent, nous contacter très RAPIDEMENT !

Il reste 5 postes vacants qui seront très prochainement proposés à des entrants dans le département (ineat).

Des enseignants ont déjà été intégrés dans le département notamment sur des postes spécialisés et dans le cadre des échanges de stagiaires intra- académiques.

Des réponses aux questions diverses :

1/ Accompagnement des personnels en CUI :

Les directeurs tuteurs "volontaires" peuvent faire ponctuellement la demande d'un moyen de remplacement pour assurer cette mission. Les circonscriptions en étudieront la faisabilité.

2/ Les contrats CUI :

Bien que recrutés au 01/09, ils ne sont souvent pas dans les écoles avant début octobre. Cela n'est pas du fait de l'Education Nationale mais de la gestion administrative de Pôle Emploi dans le Gard.

3/ Allègement sur le service des APC des directeurs d'école :

BO du 4 septembre : circulaire n° 2014-115 du 03-9-2014 ( NOR MENH1416702C)

4/ Stagiaires M2 :

Il n'y aura pas de MAT désignés pour suivre les M2, le tutorat sera pris en charge par les maîtres formateurs et professeurs de l'ESPE.

Les M2 Ă  mi-temps devraient effectuer la moitiĂ© des 108 heures. 

5/ Personnels à mi-temps de droit et complément CAF :

Ces enseignants ne doivent en aucune façon dĂ©passer le quota de 50% de temps de travail s'ils veulent continuer Ă  percevoir leur complĂ©ment familial CAF. A ce jour, de nombreuses situations ont Ă©tĂ© traitĂ©es par les services de l'IA. 

Contactez-nous 04 66 70 67 67 et SIGNALEZ-VOUS auprès de l'administration si votre situation n'a pas été prise en compte !

5/ Affectation des BD :

Le DASEN a réaffirmé que l'affectation des BD sur les remplacements n'est pas conditionnée par l'école de rattachement.

6/ Retard des feuilles de paye :

Le délais de réception des feuilles de paye s'allonge, le dernier bulletin de salaire reçu est celui du mois d'avril. La DSDEN vient juste de recevoir celui du mois de mai.

En cas d'absolue nécessité ( prêt, contrat de location...), contactez votre gestionnaire.

7/ Chargés d'école :

Grâce à notre action, ceux qui sont nouvellement nommés bénéficient d'une formation. Il a été demandé que tous les chargés d'école puissent en bénéficier dans le cadre d'un plan pluriannuel par exemple. Le DASEN y est favorable.

8/ Ecole et Cinéma :

Suite aux disparités observées l'an dernier, tous les enseignants participant à ce dispositif, se verront décompter 3h sur les 9h d'animations pédagogiques en présentiel.

9/ Modalités de récupération d'heures des personnels ZIL et BD :

Après validation de Mme le Recteur, on se dirige vers une rĂ©cupĂ©ration des heures effectuĂ©es en trop par les collègues, tout au long de l'annĂ©e, sauf en fin d'annĂ©e scolaire,  La gestion se fera par les circonscriptions pour les ZIL et par la DSDEN pour les BD.

10/ Organisation des temps d'activitĂ©s peri-scolaires (TAP) : 

L'Inspection Academique n'a pas de droit de regard sur ces activités sauf dans le cas de la signature d'un PEDT. Les municipalités sont maîtres d'oeuvre... soyons vigilants


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