Le décret 2023-702 du 31 juillet 2023 crée une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l’Etat.

Cette prime dont le montant est compris entre 300 et 800 € est calculée en fonction de votre revenu entre le 1^er juillet 2022 et le 30 juin 2023.

Y avez-vous droit ?

Les conditions

• Etre employé·e par l’Education Nationale (que ce soit en tant que titulaire ou contractuel·le) ;
• avoir eu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 € (entre le 1^er juillet 2022 et le 30 juin 2023) ;
• Avoir été recruté avant le 1^er janvier 2023.

Montant

• Tout d’abord, si vous avez été recruté·e après le 1^er juillet 2022et avant le 1^er janvier 2023, le montant sera calculé en fonction du nombre de mois rémunérés.
• Être employé·e et rémunéré·e par l’Éducation Nationale au 30 juin 2023

Maintenant le tableau du montant de cette prime selon vos revenus brut de la période de référence (à moduler en fonction du nombre de mois rémunérés et de votre quotité de service) :

L’avis de l’UNSA

Le mérite de cette prime “one-shot” est d’apporter une petite aide aux agents publics les moins rémunérés dans une période où l’inflation demeure élevée. Cependant, elle ne compense pas la perte de pouvoir d’achat des agents ni la hausse minime de la valeur du point d’indice fixée, au 1^er juillet 2023, à 1,5%.