Depuis les dernières élections professionnelles, le SE-Unsa 29 siége en CSA SD FS / Formation spécialisée du Comité Social Académique – Section Départementale – en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de travail (ex CHSCT).

Pour le SE-Unsa, cette instance ne peut se contenter d’être un inventaire des fiches Santé et Sécurité au Travail. Pour gagner en efficacité, nous avons fait parvenir ce courrier aux autres organisations syndicales dans le but de faire bloc face à l’administration.

L’UNSA Education voulait proposer quelques modifications pour améliorer l'efficacité de l'instance.

L’étude des fiches SST se fait en Groupe de Travail dans la majorité des départements. Ceci permet  de faire le point plus régulièrement sur les fiches (et donc de ne pas attendre un CSA). Lors de ces GT, l’étude des fiches permet de faire des recoupements, de dégager des axes de travail et donc de mettre des points à l’ordre du jour du F3SCT en fonction des besoins repérés des collègues. Par exemple, quels sont les dispositifs mis en place pour aider les collègues victimes de VSST et quelle est leur efficacité ? Repérer des IEN qui ne répondent pas efficacement aux fiches, Vérifier que les fiches ont eu une réponse et que celle-ci permet une avancée sur la problématique. . .

Grâce à cette étude en GT, les fiches à étudier en CSA SD FS sont clairement identifiées et donc une réponse de la DASEN sera attendue lors de l’instance. Nous n’aurons pas comme réponse qu’elle va suivre la situation.

La mise en place dès le mois de juin d’un calendrier de visite d’établissements pour que les visites soient effectives l’année qui suit. Ces visites doivent avoir une visée préventive.

Pour l’UNSA Education

Catherine REBILLARD et Anne BERTHOU

Notre courrier n’a pas été suivi par les autres Organisations Syndicales. Nous porterons donc seul ses revendications devant l’administration pour permettre une réelle réponse aux difficultés des collègues qui remplissent des fiches SST.