Les organisations syndicales représentatives des personnels ont pointé l’extrême urgence de donner les moyens pour que l’école inclusive fonctionne : allègement des effectifs, moyens humains supplémentaires, reconstitution des réseaux d’aides, places en établissements spécialisés, véritable statut pour les AESH, formation, accompagnement des équipes …

A l’issue de deux heures de réunion, faisant fi des demandes des OS, le ministère a annoncé le calendrier de mise en œuvre des mesures actées par la Conférence Nationale du Handicap en avril dernier comme la mise en place du statut d’emploi des ARE et la transformation des PIAL en pôle d’appui à la scolarité. Ces mesures ont été prises sans aucune concertation avec les organisations représentatives des personnels et ne répondent pas aux besoins des élèves et des personnels.

Alors que toutes les organisations syndicales ont fait part des risques de rupture liĂ©s aux conditions actuelles de l’école inclusive, ces rĂ©ponses ne sont pas Ă  la hauteur des enjeux de l’inclusion ; elles sont un mĂ©pris pour les Ă©lèves et les personnels.

Il est urgent de prendre la mesure de ce qui se passe actuellement dans nos écoles et dans nos établissements et d’écouter la profession qui est en demande forte sur ce sujet.
Les organisations reprĂ©sentatives des personnels : FSU, UNSA Ă©ducation, SGEN-CFDT, CGT Educ’action, SNALC et SUD Éducation demandent au ministre de mettre en Ĺ“uvre un vĂ©ritable plan, concertĂ© avec les organisations syndicales, pour que l’école inclusive puisse fonctionner et prendre en compte tous les types de difficultĂ©s des Ă©lèves.

 

Paris, le 21 septembre 2023

Un article qui récapitule notre positionnement : https://www.unsa-education.com/article-/mieux-reussir-linclusion-lunsa-education-force-de-propositions/

Notre tribune publiée en avril 2023 pour interpeller l’opinion publique sur le mal-être des personnels et des enfants face à des situations difficiles https://www.liberation.fr/idees-et-debats/tribunes/handicap-donnons-a-lecole-les-moyens-detre-reellement-inclusive-20230408_VIZFQXUYIBDUPLQLP4E52TV4HM/