La note de service relative à l'accès à la Hors classe et à la Classe exceptionnelle pour l'année 2024 est parue.

Vous avez des questions ?  Contactez-nous au 28@se-unsa.org ou au 06.34.43.21.67

 

Hors classe

Pour rappel, tout personnel au 9^ème échelon de la classe normale avec deux ans d’ancienneté est éligible à la Hors-Classe.

Le barème prend en compte l'avis de la DASEN à l'issue du RDV de Carrière du 9^e échelon (120 pts max) et l'ancienneté dans la plage d'appel (10pts/an, 120 pts max.)

Calendrier prévisionnel :

• 21 juin : publication des résultats

 

Classe exceptionnelle

Les modalités de passage à la Classe exceptionnelle ont changé. Les viviers n'existent plus. Tout enseignant, à partir 5^e échelon de la HC, est élligible à la Classe exceptionnelle. Leur IEN doit émettre un avis qui sera consultable à partir du 1^er juillet.

Le SE-Unsa dénonce l’iniquité des nouvelles règles. Seul l'avis comptera avec tout ce qu’il peut comporter de subjectivité, en l’absence de critères objectivésAucun critère n’est fixé, seul l’avis de l’IEN compte, avec tout ce qu’il peut comporter de subjectivité, en l’absence de critères objectivés. C’est pourquoi les possibilités d’accéder à la classe exceptionnelle ne seront pas égales.  

Les notions de barème, d’ancienneté dans la plage d’appel sont balayées d’un revers de main. De plus, le premier critère discriminant sera l’ancienneté de corps, ce qui pénalisera tous les collègues s’étant engagés dans une mobilité professionnelle comme les instituteurs devenus professeurs des écoles.

Le SE-Unsa refuse que l’accès à la classe exceptionnelle se fasse de façon discrétionnaire et opaque. Il demande des critères objectifs, un barème, une prise en compte de l’ancienneté dans la plage d’appel, seuls gages d’une réelle équité, et que l’ancienneté dans la Fonction publique soit le premier critère discriminant en cas d’égalité.

Les LDG académiques (lignes directrices de gestion) ont décidé que l'ancienneté de fonction serait pris en compte en cas d'égalité (et non l'ancienneté de corps) ce qui ne pénalisera pas les personnels qui ont commencé leur carrière en tant qu'instituteurs.

Seuls les avis "Très satisfaisant" seront pérennes. Les autres seront revus à chaque nouvelle campagne de promotion. Le SE-Unsa invite les personnels qui le souhaitent à demander les justificatifs des avis émis si nécessaire.

Les IEN ont pris contact avec les PE elligibles qu'ils ne connaissaient pas ou peu. Dans quelques situations à la marge cela n'a pas été possible. L'IA-Adjoint a convenu d'un calendrier trop resserré. Une extraction en début d'année des promouvables à destination des IEN est envisagée. 

>>> Vademecum "avancement à la classe exceptionnelle"

 

Taux de promotion à la classe exceptionnelle :

	Taux 2024	Taux 2025	Taux 2026
PE	29 %	29 %	29 %
Certifiés	9 %	9 %	9,5 %
PEPS	10,5 %	10,5 %	9,5 %
PLP	9 %	9 %	9,5 %
CPE	10,5 %	10,5 %	9,5 %
PSYEN	7,5 %	7,5 %	9,5 %
Agrégés	13,5 %	13,5 %	13,5 %

 

Calendrier prévisionnel :

• du 5 au 30 juin : Saisie des avis des IEN

• à compter du 1^er juillet : Consultation des avis des IEN

• 28 août : Publication des résultats

 

Des questions ?

28@se-unsa.org

06.34.43.21.67