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PES et Titularisation 2021
Article publié le mardi 11 mai 2021.
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NB : Ce mĂ©mento n’est pas exhaustif puisque chaque situation personnelle peut-ĂŞtre un cas particulier.

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Le jury de certification se rĂ©unit en fin d’annĂ©e scolaire (gĂ©nĂ©ralement entre fin mai et juin) pour prononcer l’avenir professionnel du stagiaire.

Pour ĂŞtre titularisĂ©, il est nĂ©cessaire :

- d’avoir un avis favorable de l’IEN : qui s’appuie sur les rapports de visite des CPC et PEMF ou qui vient dans la classe pour observer et poser un avis.
- d’avoir un avis favorable de l’INSPE : qui s’appuie sur la validation d’UE, l’écrit rĂ©flexif, et le tuteur INSPE.
- d’avoir un MASTER.
- d’avoir un avis favorable à l’entretien professionnel de titularisation.
- d’avoir moins de 36 jours d’absence.

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Le jury peut prononcer 4 dĂ©libĂ©rations diffĂ©rentes :

titularisationrenouvellement, prolongation et licenciement

 

LA TITULARISATION :

* moins de 36 jours d’absence autorisés,
* titulaire d’un Master ou équivalence
* Avis du Jury favorable

=> le stagiaire est titularisĂ© au 1er septembre 2021 et affectĂ© sur le poste obtenu au mouvement.

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LE RENOUVELLEMENT

* conditions de diplomes (MASTER ou équivalence) non remplies ET/OU avis du jury défavorable.

Les stagiaires en renouvellement sont convoquĂ©s par le jury de titularisation pour expliquer et dĂ©battre de leur annĂ©e. Vous souhaitez prĂ©parer cet entretien ? Contactez-nous Ă  entree_metier.28@se-unsa.org  ou au 06.87.90.76.83 (Delphine)

Nous vous conseillons de bien consulter votre dossier auprès du Rectorat en cas de convocation.

=> Le stagiaire recommence son année de stage.
=> Il est bloqué à l’échelon 1 (ou plus si reclassement).

 

LA PROLONGATION :

* stagiaires dĂ©passant les 36 jours d’absence autorisĂ©s.

=> Le stagiaire est en prolongation au 01.09.21 d’autant de jours que le dĂ©passement des 36 jours a Ă©tĂ©. 

Il peut recommencer son annĂ©e ou son semestre Ă  l’INSPE ou ĂŞtre prolongĂ© administrativement sur son poste obtenu au mouvement. Il peut aussi ĂŞtre titularisĂ© en dĂ©cembre/janvier et rebasculer Ă  temps plein en classe Ă  ce moment. GĂ©nĂ©ralement, il est convoquĂ© Ă  un jury de titularisation en dĂ©cembre. Il est vivement conseillĂ© de consulter son dossier avant l’entretien.


La titularisation est prononcĂ©e avec effet rĂ©troactif et dĂ©duction des jours d’absence. (Le congĂ© maternitĂ© : pas de dĂ©duction de jours).

=> le stagiaire en prolongation continue d’évoluer sans gel de son avancement.

 

LE LICENCIEMENT :

Il peut-être prononcé à partir de 6 mois d’exercice mais est généralement prononcé à l’issue d’un premier renouvellement pour insuffisance professionnelle ou mise en danger réelle des élèves.
Le licenciement est effectif à la date du courrier reçu par AR.
Il n’y a pas d’indemnités de licenciement mais la possibilité de percevoir l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE).

Pour ceux qui ne se retrouvent pas dans une des situations Ă©voquĂ©es, il ne faut pas hĂ©siter Ă  nous contacter Ă  entree_metier.28@se-unsa.org  06.87.90.76.83 (Delphine)

 

 
 
 
 
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