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Prime d’attractivité : enfin du concrêt sur la paye

Article publié le mardi 23 mars 2021.

Le décret instituant une d'attractivité pour certains personnels enseignants, d'éducation et PsyEN a été publié.

Pour le SE-UNsa, c'est une première marche vers la revalorisation tant attendue et nécessaire de nos métiers. Mais elle est insuffisante.

Une prime pour qui et quel montant ?

Elle sera attribuée aux fonctionnaires enseignants, CPE et PsyEN des échelons 2 à 7 ainsi qu’aux contractuels. Elle sera versée mensuellement.

Les montants sont dégressifs, de 1 400 € à l’échelon 2 à 500€ aux échelons 6 et 7.

Cette première marche concerne 31 % des personnels, (soit un montant de 260 millions d’euros en année pleine) ; elle sera versée à partir du mois de mai cette année.

>> Vous êtes fonctionnaire enseignant, CPE, PsyEN : en savoir plus

>> Vous êtes contractuel enseignant, CPE, PsyEN : en savoir plus

Et les autres ?

Le ministère dit avoir la volonté d’aller plus loin pour l’ensemble des personnels.

Concernant les stagiaires, la réflexion est en cours. Pour le SE-Unsa, il est impensable que l’allongement de la durée de la formation universitaire instaurée par la réforme ne se traduise pas par une revalorisation du traitement dès l’année de stage.

Pour en savoir plus, consulter l'article ICI

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