Le SE-Unsa, la FSU et FO ont été reçus par la DASEN, la SG et l'IA-Adjoint ce mercredi 4 novembre à 9h15. L'audience a duré 1h, ce qui n'était absolument pas suffisant pour traiter l'ensemble des sujets à l'ordre du jour et pour répondre aux nombreux questionnements de la profession.

L'hommage à S. Paty

Le SE-Unsa, en introduction, a rappelé l'irrespect de notre ministre face à la profession. En effet les nombreux rebondissements de cette reprise, toujours annoncés par voie de presse, sans aucun respect pour le travail déjà effectué par les équipes et sans prendre en considération le besoin de concertation des équipes éducatives laissent un goût amer. Malgré tout, les enseignants ont su rendre hommage à notre collègue assassiné. Nous regrettons cependant le manque de temps accordé à cet hommage, temps nécessaire aux équipes pour se parler, échanger, partager.

Le SE-Unsa demande aux pouvoirs publics d’impulser la mobilisation de la communauté éducative pour la construction de temps forts autour du 9 décembre, journée de la laïcité à l’École.

La DASEN a fait un bilan des remontées des indicidents dans les établissements scolaires pendant l'hommage rendu lundi (11 incidents : école, collège, lycée général et lycée pro confondus). La DASEN souligne l'incroyable travail réalisé en Eure-et-Loir ces 5 dernières années, après l'attentat contre Charlie Hebdo, qui a amené au faible nombre d'incidents.

Le SE-Unsa a interrogé la DASEN sur les réponses de l'administration :

• entretien entre les responsables des élèves concernés et les chefs d'établissements + professeurs
• Si besoin, intervention de la cellule académique Valeur de la République (1^er et 2^nd degré)
• Mme Le Ferant, IEN Chartres 4, est l'IEN référente EMC en Eure-et-Loir. Ne pas hésiter à la contacter en cas de besoin

Les équipes qui le souhaitent peuvent solliciter M. Belloti (RH de proximité) ainsi que les assitantes sociales de la DSDEN. Ces derniers peuvent se déplacer dans les écoles/établissements.

Protocole sanitaire

Très peu de temps a été accordé à ce sujet. Les syndicats n'ont pas pu poser les questions qu'ils souhaitaient aborder.

Nous avons toutefois parlé des réunions d'équipe.

M. Paillette a rappelé que les textes sont clairs, si le travail en présentiel n'est pas indispensable alors il faut privilégier le distanciel :

• Pas de réunion en présentiel même avec le masque ;
• Pas de temps de convivialité (repas, ...).

Nous avons souligné la difficulté que cette consigne engendre pour les équipes alors même que la concertation est indispensable pour la mise en place du protocole. De plus, les employeurs qui mettent leurs personnels en télétravail doivent les équiper en conséquence ce qui n'est toujours pas d'actualité dans notre profession.

Les masques sont en cours de livraison... nous n'avons pas plus d'information.

Conclusion

Cette audience n'était pas à la hauteur de nos attentes. Nous ne pouvons rester sans réponse, c'est inacceptable.

La DASEN nous a renvoyés au prochain CHSCT qui se tiendra le 19 novembre. Nous refusons d'attendre 15 jours pour obtenir des réponses, réponses essentielles au bon fonctionnement des écoles et des établissements. Le SE-Unsa demandera une nouvelle audience pour obtenir des réponses à l'ensemble de nos questions.

En attendant, voici les liens vers les articles reprennant les différents docs relatifs au protocole (fiches pratiques, FAQ, ...)

Nouveau protocole et organisation de la reprise du 2 novembre

Mise à jour de la FAQ au 01/11/2020