Qui est éligible au RDV de Carrière ?

Eligible or not ?

Pour résumer, j'aurai une rendez-vous de carrière cette année scolaire 2021-2022 si :

• Je suis passé à l'échelon 6 ou 9 entre le 1^er septembre 2020 et le 31 août 2021.
• Je suis passé à l'échelon 8 entre le 1^er mars 2020 et le 28 février 2021

Un rendez-vous de Carrière, comment ça marche ?

> Comment ça marche mon RDV de Carrière ?

• Je suis informé en juin-début juillet via I-prof du rendez-vous de carrière durant l'année 2021-2022

• 15 jours avant le RDV, je suis informée de la date de mon RDV de Carrière (le SE-Unsa a obtenu que ce délai de 15 jours tiennent compte du calendrier des vacances scolaires).

Vous avez la possibilité de compléter et d'envoyer à votre supérieur hiérarchique le document de référence de l'entretien qui se découpe en 4 parties axées sur les compétences mises en oeuvre dans son parcours professionnel, le suivi des élèves et le travail avec l'ensemble de l'équipe éducative, la formation et le développement professionnelle, les perspectives de carrière. Si le document de référence n'est pas obligatoire, nous vous encourageons toutefois à le compléter. Ce dernier vous permettra de mettre en valeur vos compétences et d'axer l'entretien sur des sujets qui vous semblent importants. Le + adhérent : Le SE-Unsa vous aide dans sa rédaction en vous expliquant les attendus des différents items et en apportant un regard extérieur.

> document de référence de l'entretien

> grille d'évaluation

> référentiel des compétences

• Le Jour J :
  • Dans le 1^er degré, une visite de l'IEN suivie d'un entretien
  • Dans le 2^nd degré, une visite de l'IPR suivie d'un entretien + un entretien avec le chef d'établissement

• Après l'entretien (en général mai-juin), je reçois le compte-rendu de mon ou mes supérieurs hiérarchiques avec une appréciation pour chaque compétence évaluée (excellent, très satisfaisant, satisfaisant, à consolider) ainsi que des observations. J'ai 15 jours pour formuler des observations. Ces observations sont importantes, elles serviront d'appui en cas de recours si vous êtes en désaccord avec l'avis final émis par la DASEN ou la rectrice. Le + adhérent : SE-Unsa vous aide à formuler vos observations.

• En septembre, je reçois mon appréciation finale de la DASEN ou de la rectrice.

• Si je suis en désaccord avec cet avis qui sera déterminant dans l'obtention d'un boost aux 6^e et 8^e échelons ou pour le passage à la Hors-Classe, j'ai un mois à partir de la date de notification pour déposer un recours. En cas de refus, j'ai un mois pour saisir la CAP. Le + adhérent : le SE-Unsa vous aide à formuler votre recours et défend votre dossier en vous accompagnement lors de l'entretien avec l'administration dans un premier temps, en le défendant lors de la CAP dans un deuxième temps.

Allongement de la campagne d'évaluation.

Lors des rencontres de l'agenda social de 2019, l’essentiel des discussions avait porté sur la problématique des rendez-vous manqués pour différentes raisons (maladie, maternité, formation, …) Un nouvel arrêté prévoit une prolongation de la campagne d’évaluation jusqu’à la mi-octobre de l'année N+1 pour proposer des rendez-vous de carrière pour les personnels qui n’auraient pas pu en bénéficier l'année scolaire précédente.