Mieux vivre votre métier

Parce que vous avez besoin de moyens pour faire réussir tous les élèves
de la maternelle au lycée et relever le défi de l’École inclusive...

• Le SE-Unsa revendique la création de Rased(1) pour les collèges et lycées afin d’aider les enseignants à prendre en charge la grande difficulté scolaire. Les Rased du 1 er degré doivent aussi être complets (enseignants spécialisés, psychologues) et en nombre suffisant dans tous les départements de métropole et d’outre-mer.

 

• Le SE-Unsa revendique l’ouverture urgente de places dans les Esms(2) (Itep, Ime), en hôpitaux de jour et en Ulis pour accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap relevant de ces structures et dispositifs. Par ailleurs, les moyens en Aesh et en matériels adaptés doivent correspondre aux notifications des Mdph.

 

• Le SE-Unsa revendique une diminution du nombre d’élèves par classe ainsi que des marges d’autonomie et des moyens complémentaires pour mettre en place des dispositifs d’apprentissage variés afin d’accompagner au mieux les élèves dans leurs apprentissages. Dans les écoles, nous demandons l’attribution d’un volume horaire pour les activités pédagogiques et éducatives complémentaires.

Pour le SE-Unsa, les politiques éducatives sont particulièrement importantes, à la fois pour répondre aux besoins de formation et d’éducation des élèves mais aussi pour donner aux enseignants, Cpe, PsyEN, Aesh et Aed les moyens nécessaires à la réussite des élèves.
(1) réseau d’aides spécialisées aux élèves en difficulté
(2) établissements et services médico-sociaux

Un syndicat qui vous ressemble

Parce que vous avez besoin de représentants des personnels
qui partagent le même projet que vous pour l’École et la société...

• Au SE-Unsa, notre syndicalisme se singularise par la conjugaison de la défense des intérêts corporatifs de nos métiers avec la recherche de l’intérêt général des personnels et de la société.

 

• Notre boussole : pour le SE-Unsa, la laïcité est la condition permettant de mettre en Å“uvre l’idéal républicain de Liberté-Égalité-Fraternité. Elle vise à combiner effectivement la liberté et l’égalité dans une société solidaire.

 

• Notre méthode : au SE-Unsa, la conquête d’avancées passe par le dialogue social, la négociation et le contrat. Cela n’exclut évidemment pas le recours au rapport de force lorsque toutes les autres formes d’action ont échoué.

 

• Notre moteur : l’objectif de l’École de la République est de permettre à chacun son insertion citoyenne, sociale et professionnelle. Pour cela, nous demandons notamment une politique déterminée de mixité sociale et scolaire. La réussite de chaque élève est une condition de notre avenir démocratique.

Vos besoins sont nos priorités

Parce que vous avez besoin d’être bien accompagné·e,
bien défendu·e, pour mieux vivre votre métier...

• Attractivité - revalorisation

Pour rendre nos métiers plus attractifs, le SE-Unsa est mobilisé pour une revalorisation franche de tous les salaires et une politique ambitieuse de recrutement.

• Votre qualité de vie au travail : avec le SE-Unsa, vous y avez droit !

Prôner la qualité de vie au travail, c’est bien. Agir pour que chaque personnel y ait réellement droit, c’est mieux. En informant et conseillant chaque collègue sur ses droits en matière de santé, sécurité et conditions de travail comme de prestations sociales et familiales, le SE-Unsa s’applique à les faire respecter et à ne passer à côté d’aucun. Le SE-Unsa exige de l’employeur un réel accompagnement de la santé au travail via une prévention des risques, un suivi médical régulier et des dispositifs d’aménagement adaptés à chaque situation. Il continue de revendiquer des aides spécifiques à la hauteur des besoins (logement, famille, handicap, restauration...).
Votre carrière : faites les bons choix avec le SE-Unsa !

• Mobilité géographique, mobilité internationale, mobilité professionnelle,avancement, promotions, (re)classement... autant de composantes duparcours professionnel pour lesquelles le SE-Unsa écoute et accompagne chaque collègue pour ne commettre aucune erreur, ne rater aucune échéance et faire toujours les choix qui correspondent le mieux aux projetset aux besoins.

Le SE-Unsa prône des mobilités choisies et non subies. Il exige un avancement de parcours mieux valorisé et plus profitable à tous.

• Au SE-Unsa, vos besoins sont nos priorités.

Être bien accompagné·e, bien défendu·e, pour mieux vivre son métier, c’est l’objectif que le SE-Unsa se fixe pour chacun·e d’entre vous. Que vous soyez stagiaire, titulaire ou contractuel·le, et bien sûr quel que soit votre métier ou votre territoire, et ce tant du point de vue de votre vie professionnelle que personnelle, vous avez votre place au SE-Unsa.