Dans le cadre de la mise en place de la Protection Sociale Complémentaire unique pour les agents du Ministère de l'Education Nationale, l'appel d'offre est enfin terminé et le résultat a été annoncé officiellement ce jeudi 20 mars.

C'est donc la MGEN qui gèrera la future complémentaire Santé.

Parmi les nouveautés, cette complémentaire sera donc obligatoire pour les agents et prise en charge à 50% par l'employeur (à la place des 15€ forfaitaires actuels).

Il y aura une couverture de base obligatoire, avec possibilité d'ajouter une option.

La première option sera prise en charge à 50% également.

La seconde sera prise en charge forfaitairement à 5€.

Les ayant-droits pourront eux aussi profiter de cette complémentaire mais sans participation de l'employeur pour les conjoint-e-s (tarif légèrement supérieur)  et avec des tarifs dégressifs pour les enfants.

Les retraités pourront eux-aussi demander à adhérer Ã  cette complémentaire (sans participation) avec des tarifs plafonnés et sans questionnaire médical, ni limite d'âge, à condition d'adhérer dans un délais de 6 mois.

Enfin, le "reste à charge" de votre cotisation sera modulé (en + ou en -) en fonction de vos revenus.

 

Dernières choses importantes : 

> ceci ne concerne que la partie "Santé" de la complémentaire. La partie prévoyance reste facultative et à votre choix. Une PSC prévoyance proposée par le ministère sera présentée prochainement (appel d'offre en cours)

> l'entrée en vigueur est prévue en avril 2026.

> les collègues devront obligatoirement faire des démarches pour s'affilier à partir de l'automne prochain, la bascule ne se fera pas automatiquement.

> les collègues qui bénéficient actuellement de la mutuelle de leur conjoint pourront continuer d'en bénéficier et seront exemptés d'affiliation à la MGEN.

 

Le SE-Unsa proposera des visios prochainement pour tout vous expliquer !