SECTION SE-Unsa des COTES D ARMOR - ESPACE SYNDICAL - 93 BLD EDOUARD PRIGENT - 22000 ST BRIEUC
Tél. 02.96.78.71.52 - Por. 06 79 94 30 57 - 22@se-unsa.org
Fil RSS
L’Éducation nationale, l’autre monde du travail ?
Article publié le jeudi 8 novembre 2018.
Enseignant·e, le métier idéal lorsque l’on est parent ou que l’on souhaite le devenir ? Pas si sûr…
Médecine du travail, financement de la complémentaire santé, aides à l’accès aux loisirs ou au départ en vacances… nous savons bien que nous ne sommes pas régis par le droit du travail. Ce n’est cependant pas une raison pour que nous ne puissions pas bénéficier de certains droits.
Médecine du travail, financement de la complémentaire santé, aides à l’accès aux loisirs ou au départ en vacances… nous savons bien que nous ne sommes pas régis par le droit du travail. Ce n’est cependant pas une raison pour que nous ne puissions pas bénéficier de certains droits.
Avec vous, le SE-Unsa revendique :
- la prise en charge par l’employeur d’une partie de la complémentaire santé ;
- l’abandon de la retenue d’une journée de salaire pour des autorisations d’absence d’une demi-journée ;
- des autorisations d’absence de droit et non sur autorisation pour événements familiaux et rendez-vous médicaux ;
- la création d’un comité d’intérêt collectif ouvrant droit à des avantages et tarifs préférentiels (culture, loisirs, séjours…) ;
- la visite médicale annuelle ;
- la prise en compte de toutes les demandes de temps partiel ;
- une retraite progressive dans les 5 dernières années de la carrière.
Retrouvez l'ensemble des propositions du SE-Unsa : Le SE-Unsa fait des propositions concrètes
| Nos campagnes | |
 |
|
Mouvement
|
|
|
|
Concours affectation
|
|
|
|
Mobilité professionnelle
|
|
|
|
Baromètre 2025
|
|
|
|
 |
© SE-UNSA 2011 - 2025 l ACCUEIL l CONTACT l LES ARTICLES
l PLAN DU SITE
l MENTIONS LÉGALES
l ESPACE PRIVÉ