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SE-UNSA 19


 Par SE-UNSA 19
 Le  mercredi 29 avril 2020

MOUVEMENT INTRA : ouverture du serveur le 30 avril à 14h

 

MOUVEMENT rentrée 2020 : le SE-UNSA avec vous

L’ensemble des documents pour réaliser son mouvement sont en ligne sur le site de la DSDEN : mouvement intra départemental rentrée 2020

Calendrier :

  • ouverture du serveur le jeudi 30 avril à 14h 
  • saisie des voeux sur l’application SIAM via I PROF

  • fermeture du serveur le lundi 11 mai à minuit
  • réception d’un accusé sur la boîte IProf à la fermeture du serveur
  • retour des accusés de réception avec les pièces justificatives à maryline.ischard@ac-limoges.fr ou maryse.helleboid@ac-limoges.fr entre le 11 et le 13 mai. 
  • envoi des barèmes sur SIAM le 24 mai à 14h
  • vérification et correction des barèmes du mercredi 24 mai 14h au jeudi 10 juin 17h
  • à compter du 11 juin il ne sera plus possible de contester son barème
  • décision d’affectation le jeudi 18 juin à 14h

règles :

Les lignes directrices de gestion académiques fixent à présent les règles des mouvements départementaux. Malgré tout le DASEN impose une contrainte supplémentaire aux collègues qui doivent obligatoirement participer au mouvement.

Les principaux changement :

  • L’AGS n’est plus un élément du barème, seules les années d’enseignement dans le 1er degré au 31/12/2019 compteront. 
  • Obligation de formuler 2 voeux larges pour tous les collègues qui n’ont pas de poste pour ne pas être affecté à titre définitif sur un poste non demandé. Le voeu large est l’association d’un MUG (mouvement unité de gestion) avec une zone géographique.

Il y a 6 MUG 

Enseignants (incluant postes en maternelle et élémentaire, chargés d’école et TRS)Retour ligne manuel
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- Directions 10 à 13 classesRetour ligne manuel
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- Directions 8 à 9 classesRetour ligne manuel
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- Directions 2 à 7 classesRetour ligne manuel
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- ASH (postes Ulis école, IME, ITEP, Segpa et EREA)Retour ligne manuel
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- TRRetour ligne manuel
Il y a 11 zones (voir la pièce jointe)

  • Les enfants ne comptent plus dans le barème sauf dans le cadre d’un rapprochement de conjoint ou des priorités légales liées à la situation familiale.
  • Le nombre des écoles rurales isolées augmente considérablement et donne droit à une bonification de 2 pts par année plafonnés à 10 (avec effet rétroactif).
  • la bonification pour rapprochement de conjoint ne s’applique plus à l’ensemble des postes demandés qui permettent un rapprochement mais aux postes situés sur la commune où le conjoint exerce son activité professionnelle. S’il n’y a pas d’école sur la commune en question les communes limitrophes avec école sont prises en compte. 
  • Pour obtenir la bonification au titre du rapprochement de conjoint, de l’autorité parentale conjointe ou du parent isolé, le candidat doit saisir un voeu précis ou un voeu géographique commune répondant aux conditions d’octroi de la bonification. Tant que les voeux successifs répondent à ces critères, ils sont bonifiés. Dès qu’un voeu ne répond plus aux critères, alors la bonification n’est plus appliquée sur les voeux suivants.
  • renouvellement du premier voeu 1 point par an plafonné à 5. 
  • le barème PESA est le rang au concours augmenté des points de bonification dans le cadre des priorités légales. 
  •  

Le SE-UNSA 19 sera disponible tout au long des opérations du mouvement pour répondre à toutes les questions des collègues qui nous contacterons et pour accompagner ceux qui nous solliciterons notamment lors de la phase de la vérification des barèmes. 

Nous publierons dans les prochains jours une fiche de suivi mouvement.