Notre déclaration liminaire est ci-dessous. Elle est virulente et à la mesure de nos inquiétudes.

Congés de Formation :

Tous les congés de formation ont été occtroyés sauf 2 de courtes durées qui ont été basculés en Compte Personnel de Formation.

Certains congés seront légèrement diminués pour permettre de satisfaire tout le monde.

Nous soulignons à la DASEN que certaines demandes devraient relever d'une formation continue classique.

Temps partiels :

Toutes les demandes ont été acceptées. 3 quotités ont été modifiées suite à entretien. 5  ont été modifiés par l'agent avant entretien. 1 demande de retour à temps plein avant entretien.

Nous avons demandé que les collègues reçoivent un accusé de reception au moment de sa demande.

Hors classe :

Une erreur a été corrigée. Nous demandons un délai supplémentaire pour permettre l'examen de façon plus approfondie pour relever d'autres anomalies éventuelles. La DASEN nous a entendu et souhaite la plus grande vigilance.

Classe Exceptionnelle :

Nous dénonçons l'aspect subjectif de l'avis d'autant qu'il est totalement déterminant  pour le passage. C'est donc la DASEN qui détermine les heureux élus puisque l'ancienneté entre très peu en ligne de compte. Un enseignant lambda peut aussi avoir un parcours exceptionnel.

Le quota n'étant pas connu, l'examen du tableau d'avancement à la classe exceptionnelle est reportée.

Nous avons demandé une réunion pour faire un bilan du mouvement et nous avons demandé à l'administration de continuer le travail avec les organisations syndicales. La DASEN réfléchit à des modalités.