SE-UNSA 16
Par SE-UNSA 16Dotations de postes pour l’académie de Poitiers : + 79 pour le 1er degré, + 75 dans le 2nd degré
Le ministère vient d'annoncer au CTM (comité Technique ministériel) la dotation pour l'académie : + 79 postes dans le 1er degré (contre +40 l'an passé).
La carte scolaire 2017 devrait être apaisée.
L'augmentation de postes devrait permettre une approche visant la mise en place de dispositifs en faveur des publics les plus fragiles (PDMQC) et des créations de brigades pour la formation continue.
+ 75 postes dans le 2nd degré dont 6 postes (pour lycées et LP les plus défavorisés) et 9 postes de CPE. La dotation était de 55 postes en 2016.
+ 4 postes d'assistant de service social
+ 3 postes d'infirmières
+ 2 postes d'inspecteur
Jusqu'à présent les créations de postes ont servi à remettre en place une formation professionnelle initiale et à compenser les pertes de postes de 2007 à 2012.
Nous pouvons cependant regretter qu'il n'y ait aucune création de postes pour les personnels administratifs.
La répartition des postes dans les départements, les collèges, lycée et LP sera actée au CTA ( Comité Technique Académique) du 24 janvier.
Pour sa part, l'Unsa Education sera très attentive à la qualité de l'accueil en maternelle (-de 3 ans), au renforcement des RASED et à la mise en place de dispositif permettant d' accompagner les enseignants dans leurs difficultés professionnelles.
L'augmentation de postes devrait permettre une approche visant la mise en place de dispositifs en faveur des publics les plus fragiles (PDMQC) et des créations de brigades pour la formation continue.
+ 75 postes dans le 2nd degré dont 6 postes (pour lycées et LP les plus défavorisés) et 9 postes de CPE. La dotation était de 55 postes en 2016.
+ 4 postes d'assistant de service social
+ 3 postes d'infirmières
+ 2 postes d'inspecteur
Jusqu'à présent les créations de postes ont servi à remettre en place une formation professionnelle initiale et à compenser les pertes de postes de 2007 à 2012.
Nous pouvons cependant regretter qu'il n'y ait aucune création de postes pour les personnels administratifs.
La répartition des postes dans les départements, les collèges, lycée et LP sera actée au CTA ( Comité Technique Académique) du 24 janvier.
Pour sa part, l'Unsa Education sera très attentive à la qualité de l'accueil en maternelle (-de 3 ans), au renforcement des RASED et à la mise en place de dispositif permettant d' accompagner les enseignants dans leurs difficultés professionnelles.