Comment se passe l'évaluation des directeurs d'école?

• L'entretien a lieu au plus tard dans les 3 ans de la prise de fonction.
• Ensuite un entretien est reconduit tous les 5 ans.
• Le ou la collègue est informé(e) pendant les congés d'été, puis 15 jours avant l'entretien.
• Pendant l'entretien ou à l'issue, l'IEN rédige un compte-rendu.
• Le ou la collègue a ensuite 30 jours pour formuler des remarques.
• En se rapprochant de la DSDEN, il est possible de demander à ce que cet entretien ait lieu un jour de décharge.
• Pour la rédaction de ce document, l'IEN prend en compte les spécificités de l'école (lieu, ressources, installations à proximité,population.....).
• Lors de son évaluation, l'IEN rend compte des conditions d'exercices, du pilotage pédagogique, des relations avec les partenaires, des relations avec les collègues. Une seconde partie est davantage axée sur les besoins en formation et évolution de carrière (mobilité par exemple).
• Le DASEN est destinatiare du compte-rendu auquel il apporte ses observations.
• En cas de contestation de ce compte-rendu, il y a possibilité de faire un recours.

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06.12.21.51.59 (Maryse)

06.35.31.75.09 (Richard)

06.23.94.32.23 (Sophie Reboul-Pias)