Cet après-midi, 15 juin,  le Se Unsa de la Charente était reçu en audience recours.

Le secrétaire général nous a averti de la difficulté à satisfaire tout le monde, notamment parce que près d'une douzaine de direction sont vacantes et une demi-douzaine de poste ash également. (Contactez nous si vous êtes interessés)

L'équation est très difficile à résoudre mais nous avons insisté sur le fait qu'il était hors de question de placer un collègue sortant sur une direction.

-La décision finale n'est pas encore arretée et des discussions vont encore avoir lieu. A cet instant le taux de satisfaction est de 2/3. Certains collègues ne sont pas encore affectés et nous mettons tout en oeuvre pour bouger encore les lignes.

-Nous avons demandé la mise en place d'un appel à candidature direction et poste Ash en année n - 1 ce qui permettrait aux collègues volontaires d'effectuer des mini stages en direction d'école et sur poste Ash, d'etre accompagné sur l'année n-1 pour pouvoir postuler en toute connaissance de cause au  mouvement pour l'année n.

-Si la volonté des services est de maintenir le dialogue social, les conditions de ces affectations en terme de procédure et d'informations ne permettent pas de garantir la transparence et l'équité (cf courrier DASEN)

 

Informations complémentaires : 7 exéats ont été accordés vers le 17. Le département est déficitaire d'environ 40 postes.