SECTION SE-Unsa de la CHARENTE - 10 RUE DE CHICOUTIMI - 16000 ANGOULEME
Tél. 05 45 38 28 44 - Por. 06 35 31 75 09 - 16@se-unsa.org

 
Avancement et promotions 2021 : je m’y prĂ©pare avec le SE-Unsa !
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Vous ĂŞtes promouvable Ă  un Ă©chelon ou un grade supĂ©rieur en 2021 ? Ou vous pensez l’être ? Vous supposez que votre Ă©chelon ou votre grade va changer, sans trop savoir comment, ni pourquoi ?

Pas de panique, le SE-Unsa est lĂ  pour vous expliquer, vous conseiller et vous accompagner Ă  chaque Ă©tape du parcours !
 
Le parcours professionnel est un Ă©lĂ©ment capital dans la carrière de chacun d’entre nous. Au SE-Unsa, nous le savons bien !
C’est pourquoi, nous proposons dès à présent notre écoute et notre expertise à tout collègue qui souhaite comprendre, simuler ou vérifier un changement d’échelon ou de grade.
 
L’accompagnement Avancement et promotions du SE-Unsa, c’est :
 
  • des informations pour comprendre le cadre règlementaire relatif Ă  l’avancement et aux promotions
  • des communications personnalisĂ©es pour savoir par quel avancement ou quelle promotion vous pouvez ĂŞtre concernĂ©
  • un accompagnement par nos Ă©quipes locales pour vĂ©rifier une promouvabilitĂ©, Ă©valuer ou simuler un dĂ©roulement de parcours, …
  • une aide en cas d’avancement ou de promotion non effectifs

Comment faire parvenir mes infos aux représentants des personnels et demander l'accompagnement Avancement et Promotions du SE UNSA 16
ComplĂ©tez le suivi en ligne ICI


Ma carrière : Impact des RDV de carrière sur les promotions–classe normale

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait Ă  la mĂŞme vitesse pour tous, sauf aux 6ème et 8ème Ă©chelons.

A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente, 30% des collègues passent un an plus tĂ´t aux 7ème et 9ème Ă©chelons : ils auront un « boost Â» d’un an.

Sinon, les passages d’échelons sont automatiques.


Ça se décide quand ?

Les changements d’échelon sont validĂ©s par la DASEN au cours du 1er trimestre, une fois par an, en gĂ©nĂ©ral en octobre/novembre. Cette annĂ©e l’administration a pris du retard.

Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre 2020 et le 31 août 2021).


Retrouvez toutes les rĂ©munĂ©rations par Ă©chelon et leur durĂ©e (classe normale, hors-classe, exceptionnelle): ICI


L’avis du SE Unsa :

Il faut absolument pondĂ©rer l’apprĂ©ciation finale issue du RV de carrière. Pour nous, l’anciennetĂ© dans la carrière doit ĂŞtre valorisĂ©e. Ainsi les promotions d’échelon doivent avoir pour objectif de garantir au plus grand nombre un dĂ©part Ă  la retraite Ă  un niveau de pension dĂ©cent. Le SE-Unsa continue de demander une augmentation du taux de promotion pour tous les corps afin qu’un maximum de collègues obtiennent la hors-classe plus tĂ´t dans la carrière. Nous exigeons que l’anciennetĂ© gĂ©nĂ©rale de services soit le premier discriminant afin de ne pas pĂ©naliser les personnels ayant intĂ©grĂ© leur corps actuel par dĂ©tachement ou liste d’aptitude (notamment les anciens instituteurs).


PROMOTIONS HORS CLASSE ET CLASSE EXCEPTIONNELLE

  • durĂ©e d'Ă©chelon et rĂ©munĂ©ration ICI
  • les explications sur les promotions Hors Classe ICI
  • les explications sur l'accès Ă  la Classe Exceptionnelle ICI

 

 
 
 
 
 
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