A ce jour, de nombreux collègues nous signalent déjà des problèmes de remplacement. 

Comme pour toute difficulté, après en avoir fait part à l’IEN, le SE-Unsa vous propose plusieurs leviers :

• Enquête SE-Unsa  : à compléter ci-dessous pour pouvoir appuyer nos demandes auprès de la DSDEN et le ministère

• RSST : saisir le registre santé et sécurité au travail pour dénoncer les difficultés vécues au travail. A cet effet, le SE-Unsa vous propose un exemple de saisine :

« Le ../../20, (ou depuis le...) en l’absence non remplacée de mon.ma collègue, l’équipe enseignante doit accueillir les élèves impactés par cette situation de manque de remplaçant. Le bon fonctionnement de l’ensemble des classes se trouve ainsi perturbé. L’arrivée d’élèves dans une classe d’un autre niveau désorganise le travail de tous. Les élèves sont placés dans des conditions qui augmentent les risques d’accident et réduisent la qualité de leur travail et celui des personnels. Cette situation cahotique engendre une fatigue intense mais surtout des RPS (risques psychosociaux) générés par la désorganisation des classes, l’adaptabilité constante et la culpabilité de voir mes/nos élèves qui n’ont pas l’enseignement auquel ils ont droit. »

Si vous saisissez le RSST, n’oubliez pas de nous envoyer copie pour le suivi en CHSCT !