Un groupe de travail CHSCT s’est réuni à la demande de l’Unsa Education. L’objectif était d’améliorer le protocole intempéries après les précédentes inondations subies par notre département (protocole en PJ avec annexe PPMS).

 

Lors de ces derniers événements climatiques, des consignes contradictoires ou des interprétations ont créé de l’incompréhension chez nos collègues.

 

L’Unsa Education demande des éclaircissements sur les consignes : malgré le niveau d’alerte rouge et la décision de la préfecture d’interdire tout déplacement, le rectorat a demandé aux personnels de se rendre sur son lieu de travail. L’Unsa Education demande quelle consigne doit être suivie.

• L’administration indique qu’il faut suivre les consignes préfectorales. Si le niveau est rouge, l’interdiction de se déplacer doit être respectée.

Lors des intempéries de janvier 2020, la préfecture avait d’abord acté un niveau rouge sur tout le département et par conséquent le premier message du rectorat indiquait l’interdiction de déplacement. Peu de temps après, la vigilance rouge a été localisée sur des zones plus restreintes et très précises, permettant à ceux qui n’étant pas dans ces zones de se déplacer.

• L’Unsa Education demande donc que le fait de se conformer aux consignes préfectorales soit mieux mentionné dans le protocole.

 

L’Unsa Education demande des précisions si des zones de niveau d’alerte différent coexistent :

• Si le domicile de l’agent est en zone rouge et son établissement en zone verte, l’agent se conforme à l’interdiction de circulation.
• Inversement, si le domicile de l’agent est en zone verte et son établissement en zone rouge, l’agent contacte l’IEN ou le chef d’établissement pour consignes.

 

Pour l’obligation d’accueil des élèves, la fiche à joindre au PPMS sera annexée au protocole : elle indique qui est en capacité d’être sur l’établissement sans danger (personnels habitant à proximité, personnel ou agent municipal…)

 

L’Unsa Education demande que la chaîne téléphonique mentionnée dans le protocole soit régulièrement testée. De plus, nous notons que l’administration demande le numéro de téléphone personnel des directeurs.trices. L’Unsa Education demande encore une fois qu’un téléphone professionnel et du matériel informatique efficient leur soient fournis.

• L’administration indique son accord : lors des prochaines rencontres avec les maires, la demande sera faite afin de fournir un téléphone professionnel dans le cadre de la direction d’école.

 

Dans le cas où le phénomène climatique obligerait à rester en responsabilité sur son lieu de travail, l'Unsa Education avait obtenu qu'une compensation soit donnée. Or, la phrase ela concernant est au conditionnel. Pour éviter toute incertitude, l'Unsa Education demande que le futur soit de mise afin que cette compensation soit actée.

 

L’Unsa Education rappelle que toutes ces problématiques sécuritaires nécessitent un temps de travail conséquent pour les directeurs.trices et rappelle la demande de temps de décharge supplémentaire et d’aide humaine faite au niveau ministériel.

 

Questions diverses COVID :

 

• Réapprovisionnement en masques : il est bien prévu.
• Masques spécifiques aux personnes vulnérables : la communication d’un  certificat médical attestant de la pathologie suffit à obtenir ces masques de l’administration