La preuve en 4 mesures :

1) La hausse de 1.7 % de la CSG serait au mieux compensée mais sans gain de pouvoir d’achat. Par ailleurs, d’autres hypothèses laissent craindre que la compensation ne soit pas durable.

2) Le gouvernement a déjà annoncé le gel du point d’indice pour 2018. Après un gel de 2010 à 2016, deux augmentations successives de 0.6% chacune ont légèrement desserré l’étau en juillet 2016 et février 2017.

3) Le gouvernement souhaite décaler l’application pleine et entière du protocole PPCR, sans donner d’échéance. Cet accord était pourtant issu de deux années de négociations entre l’état employeur et les représentants des fonctionnaires

4) Pour compléter le pack, le retour du jour de carence est annoncé. C’est une mesure injuste, discriminatoire et populiste.

Pour l’UNSA, les Services publics sont un investissement gagnant pour la Nation. Ses agents doivent être reconnus dans leur engagement et non être considérés comme la variable d’ajustement budgétaire.

L’UNSA Fonction Publique s’engage donc dans la journée d’actions interfédérale de la Fonction Publique le 10 octobre.

Voir ci-dessous l'appel unitaire à la grève.

Attention: Pensez à envoyer votre déclaration d'intention 48h avant à votre IEN! Pour vous aider, vous trouverez ci-dessous un exemple de déclaration d'intention de grève et un exemple d'information aux parents d'élèves.