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Stage syndical "SantĂ© au travail : outils de prĂ©vention"
Article publié le mardi 2 avril 2024.
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Le SE-UNSA de l’Aude propose un stage de formation sur la prévention des risques psycho-sociaux (RPS).

Ce stage est ouvert aux collègues audois du 1er et du second degré (prof, instit, aesh, ...) dans la limite des places disponibles.

Les conditions de travail et l’ensemble des RPS (Risques Psycho-sociaux) alimentent de plus en plus les conversations au sein de l’école.

Le stress au travail, l’épuisement professionnel, la violence verbale et physique, les conflits de personnes sont des situations sources de RPS.

Le SE UNSA, syndicat utile, s’engage une nouvelle fois pour vos conditions de travail en vous proposant un stage qui vous permettra de comprendre ce que sont les Risques Psychosociaux, ce que prĂ©voit la règlementation en la matière, de connaĂ®tre les actions possibles, et les mesures de prĂ©vention.

Il sera animĂ© par ORHA, cabinet spĂ©cialisĂ© dans l’amĂ©lioration continue et la prĂ©vention de la santĂ© au travail.

 

Inscriptions closes

 

Vendredi 17 mai 2024

De 9h00 Ă  16h30

A INESS Ă  Narbonne

 

 

Chaque agent a droit à 12 journées de stages de formation syndicale sur le temps de travail par an. Ces journées rémunérées représentent un droit qui ne peut que s’user si on ne s’en sert pas.

Ces formations sont proposées aux adhérents et aux non-adhérents (une participation financière sera demandée pour le repas des non -adhérents).

Le nombre de place est limité pour assurer la meilleure formation possible et la priorité sera donnée à nos adhérents. (ce sont les adhésions qui nous permettent d’organiser ces stages)

Suite à votre inscription, vous recevrez une confirmation d’inscription et une autorisation d’absence à transmettre à votre supérieur hiérarchique ou sur Arena 1 mois avant.

Attention, il faut envoyer la lettre type de demande de congĂ© Ă  l’administration, un mois avant la date du stage. Pour vous inscrire et recevoir la lettre type, merci de remplir le formulaire ci-dessous :

 
 
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