SECTION SE-Unsa de l'AUDE - 14 BD JEAN JAURES - BP 17 - 11001 CARCASSONNE CEDEX
Tél. 04 68 25 56 29 - Fax. 04 68 25 65 45 - Por. 06 37 61 02 41 - 11@se-unsa.org

 
Rendez vous carrière 2020-2021 : Réception de vos comptes rendus
Article publié le lundi 13 septembre 2021.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter
Les enseignants elligibles à un rendez vous carrière en 2020-2021 ont reçu début juillet ou fin août leur compte rendu de rendez vous de carrière.  Le bilan est consultable sur SIAE via l'interface I prof.

 

Etape 1 : Consulter SIAE, l'interface entre les personnels et les évaluateurs
 
Le SE-Unsa recommande aux collègues concernés de consulter SIAE (Système d’information et d’aide à l’évaluation) dans leur espace I-Prof pour prendre connaissance de ce document dans lequel l’Inspecteur évaluent les 11 compétences (de à consolider à excellent) et formulent une appréciation générale. Il est rappelé que chacun bénéficie d’un délai de 15 jours Ã  partir de la réception du compte-rendu pour notifier par écrit des remarques éventuelles.

 

L'avis du SE-Unsa : Pour rester acteur de son évaluation, le SE-Unsa invite à utiliser cet espace pour l'expression d'éventuelles remarques. L’appréciation finale sera notifiée par la suite. Cette notification sera le point de départ, même si elle n'est pas obligatoire, d’éventuelles voies de recours.

 

Etape 2: Reception appréciation finale et voies de recours

Le DASEN arrête l’appréciation finale selon les 4 mêmes niveaux d’expertise. Elle sera consultable sur le portail SIAE après les vacances d'été, en début d'année scolaire (septembre-octobre).

Si malgré les remarques éventuelles, l'appréciation demeure la même, l’agent peut formuler un recours gracieux en vue de demander la révision de son appréciation finale auprès de l’autorité compétente, dans un délai de 30 jours francs, suivant la notification de cette dernière.

L’administration dispose alors de 30 jours francs pour répondre. En cas de réponse défavorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) dans un délai de 30 jours francs également. Cette CAPD se tiendra en début d'année 2022.

 

Etape 3: Avancement

Pour les échelons 6 et 8, 30% des enseignants elligibles sont promus et auront un gain d'un an dans l'échelon. Ce passage peut être rétroactif et remonter jusqu'au 01/09/2021.

Pour les autres, l'avancement se fera à l'ancienneté.

Pour les rendez vous carrière échelon 9, l'avis final correspond à un élément du barème pour le passage à la Hors Classe.

 
 
Pétition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC