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RĂ©munĂ©ration : ce qui change en 2021
Article publié le mardi 12 janvier 2021.
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Mise en œuvre du protocole PPCR sur les carrières et les rémunérations

 

Un Ă©chelon de plus Ă  la HC

 

A compter du 1er janvier 2021 la Hors-Classe comportera un échelon supplémentaire et passera donc de 6 à 7 échelons.

Les collègues qui sont déjà à l’échelon 6 depuis plus de 3 ans seront reclassés automatiquement à l’échelon 7.

L’indice passera de 806 points (échelon 6) à 821 points (échelon 7) pour un gain net légèrement supérieur à 50 euros/mois.

Retrouvez toutes les rĂ©munĂ©rations 2021 sur : https://enseignants.se-unsa.org/Toutes-les-remunerations

Rappel de la valeur point d’indice : soit 4,69 € brut par mois

Incidence pour l’accès à la Classe exceptionnelle

Candidature Classe ex automatique

 

Pour les enseignants, CPE, Psy-EN déjà au 6ème échelon et qui candidataient à la classe exceptionnelle au titre du vivier 2 seuls ceux qui seront reclassés à l’échelon 7 de la Hors-Classe pourront candidater à l’avenir.

A compter du 1er septembre 2021, il ne sera plus nécessaire de candidater au titre du vivier 1 (fonctions occupées depuis au moins 8 années). L’examen des candidatures se fera automatiquement pour les collègues éligibles.

 

Conseil du SE-UNSA : dans tous les cas, les candidats Ă©ligibles doivent impĂ©rativement renseigner l’onglet "Fonctions et missions" de leur CV sur i-Prof.

Il s’agit des fonctions et missions Ă©ligibles mentionnĂ©es dans les Lignes Directrices de Gestion. (conformĂ©ment Ă  l’arrĂŞtĂ© du 10 mai 2017 modifiĂ©)

Revalorisation 2021

En 2021, se mettront en place diverses revalorisations :

- mars : prime informatique

- mai : prime attractivitĂ©

Revalorisation 2021 

   

 
 
 
 
ALC