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RĂ©union CTSD exceptionnelle pour un retour progressif le 11 mai
Article publié le mercredi 22 avril 2020.
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La réunion du 21 avril 2020 avait pour but de préparer le déconfinement.

Cependant, le Ministre a fait des annonces Ă  tĂ©lĂ©, avant et après cette rĂ©union : notre rĂ©action.

Dès lors, Ă  quoi a servi cette rĂ©union ?

La Directrice d’Académie a expliqué qu’il faudra innover, inventer un dispositif adapté à chaque réalité d’établissement et en fonction des élèves accueillis.

Elle précise que cette réunion se veut réflexive ; elle attend les prérogatives du Ministre.

 

L’UNSA-EDUCATION a insisté sur l’inquiétude, l’angoisse des personnels et des élèves que suscite la reprise au 11 mai et nous avons a listé les lignes rouges.

Également, nous avons précisé les inquiétudes et les besoins.

Pour définir ces impératifs, nous nous sommes appuyés des revendications des syndicats de la Fédération ainsi que d’un sondage réalisé par le SE-UNSA, qui a récolté une centaine de réponses en 24h.

 

 

La sĂ©curitĂ© sanitaire : la prioritĂ© pour l’UNSA Education

 

- La prioritĂ© sanitaire : les conditions devront ĂŞtre requises pour l'ouverture des Ă©coles. (matĂ©riel de protection, masques, gel, gants, gestion des points d'eau dans les Ă©tablissements, des entrĂ©es/sorties, de la cantine, des transports, des Internats, des entrĂ©es dans les salles de classe, de la rĂ©crĂ©ation du matĂ©riel de protection)

 

Points d’éclaircissements Ă©voquĂ©s par la Directrice d’AcadĂ©mie :

→ La question sanitaire est primordiale et sera déclinée dès que possible.

Pour l'organisation, l'adaptation des établissements se fera dès lors qu'un modèle aura été tranché.

 

→ Sur l’organisation des récréations, il est impensable d’organiser des récréations avec 150 élèves. Elles devront être échelonnées.

 

→ Certaines activités notamment sportives, ne pourront avoir lieu, notamment à cause d’un manque d’infrastructures, en centre-ville.

Il faudra privilĂ©gier l'extĂ©rieur, mais parfois, elles seront liĂ©es Ă  des autorisations (transport). Les enseignements qui nĂ©cessitent « contact Â» n’auront pas lieu : service Ă  la personne, cuisine.

 

→ Certains aménagements doivent être étudiés en lien avec les collectivités territoriales, notamment pour la multiplication des points d’eau ou de solutions hydroalcooliques à disposition des personnels et des élèves.

 

→ Elle souligne les disparitĂ©s des conditions d’accueil qui sont plus facile en zone rurale : l’effectif est moindre, mais les amĂ©nagements sanitaires peuvent ĂŞtre dĂ©ficients.

 

 

Cumul prĂ©sentiel et tĂ©lĂ©travail : pour l’UNSA Education, c’est non !

 

- Pour l’UNSA EDUCATION, nous avons dit, dès le dĂ©but de la rĂ©union que le cumul de travail en distanciel et en prĂ©sentiel serait inacceptable : si une seule partie des Ă©lèves est visĂ©e, il est hors de question de demander aux enseignants d'assurer une partie de cours en classe tout en poursuivant l'enseignement Ă  distance qui est dĂ©jĂ  très chronophage.

→ Sur ce point, le Ministre a assuré aux familles le soir de cette réunion, que nous cumulerions travail distanciel et présentiel.

L’UNSA EDUCATION s’oppose formellement à cette mise en place.

 

 

La sécurité passe aussi par les effectifs en classe

 

- Effectif accueilli : Pour l’UNSA EDUCATION, le seuil des 15 Ă©lèves est beaucoup trop Ă©levĂ© alors que celui de 8/10 a Ă©tĂ© fixĂ© pour l'accueil des enfants de soignants.

 

Sur la question de la constitution des groupes, la DASEN annonce que la « sĂ©lection Â» des groupes se fera par des critères qui devraient ĂŞtre Ă©noncĂ©s par le ministre rapidement.

Elle précise qu’il faudra veiller à ce qu'il n'y ait pas de discrimination dans la constitution des groupes.

 

- L’UNSA EDUCATION a insistĂ© sur le besoin de temps de concertation en amont de la reprise des Ă©quipes Ă©ducatives:

→ La Directrice d’Académie répond que seuls les GS, CP et CM2 sont pour le moment concernés par le déconfinement à partir du 11 mai. Ainsi, les modalités d'accueil des élèves peuvent déjà commencer à être élaborées par les directeurs et les IEN dans le 1er degré et les équipes de direction, pour le 2nd degré.

 

L’UNSA EDUCATION est intervenu sur la question de la crĂ©ation de nouveaux emplois du temps, notamment dans le 2nd degrĂ© :

→ la Directrice d’Académie a répondu que les chefs d’Etablissement savaient faire.

Nous avons insisté sur la lourdeur du travail à réaliser en peu de temps.

Pour l’UNSA EDUCATION, l’administration devra proposer des scenarii pour faciliter l’accueil et limiter le travail d’organisation.

 

Également, nous avons demandĂ© ce qui se passait en cas d’absence d’un enseignant ?

→ Le remplacement des collègues aura lieu. La Directrice d’AcadĂ©mie a prĂ©cisĂ© qu’ Â« ils savaient faire Â». Nous nous permettons d’en douter car les effectifs enseignants risquent d’être faibles car tous les personnels ne pourront assurer le prĂ©sentiel de part des difficultĂ©s mĂ©dicales.

Pour l’UNSA EDUCATION, il n’est en tout cas pas question de répartir les enfants dans les autres classes ouvertes.

 

 

Nous avons aussi demandĂ© que les Ă©quipes Ă©ducatives (enseignants et Assistants Sociaux, Psy-EN, RASED,…)  puissent avoir du temps pour prĂ©parer au mieux, l’accueil des Ă©lèves qui pourraient avoir subi des traumatismes : deuil, violence, mais aussi des difficultĂ©s sociales, financières, afin de les accompagner au mieux et de rĂ©duire la fracture sociale et le dĂ©crochage scolaire.

→ La Directrice Académique évoque la Cellule d'aide et d'écoute académique pour les situations psychologiques difficiles, actuellement en place qui recueille peu d’appel.

Pour l’UNSA Education, un protocole d’accueil doit être mis en place car, avec le déconfinement, les cas d’élèves en souffrance vont se multiplier.

 

 

Nous avons aussi posĂ© la question de la responsabilitĂ© juridique de chacun, avec en premier lieu les directeurs.trices et les chefs d'Ă©tablissement notamment, mais aussi le surveillant dans la cour qui n'arriverait pas Ă  faire respecter la distanciation, ou l’enseignant qui, par inadvertance n'aurait pas bien respecter une des règles d'hygiène prĂ©conisĂ©es ?

→ La Directrice d’Académie a assuré que l’État se substitue et la protection juridique sera mise en place si l’agent n’est pas en tort.

 

 

Questions de l’UNSA EDUCATION en suspens :

 

- Qui va fournir le matĂ©riel de protection nĂ©cessaire dans les Ă©coles, collèges et lycĂ©es ? Quand et quelle quantitĂ©, sachant que la durĂ©e de vie d’un masque est de 4 h ?

- Quid des personnels devant garder leurs enfants (vu qu'ils ne seront pas tous ensemble déconfinés à l'école...) ?

La DASEN a évoqué un système de garderie, mais ce n’est qu’une supposition.

- Quid des personnels ayant des antécédents médicaux, ainsi que des personnels ayant conjoint ou enfant médicalement fragiles les rendant cible privilégié du coronavirus ?

La DASEN a évoqué la possibilité d’ASA, de télétravail, avec la question de la communication de ces situations. Mais ce ne sont encore que des suppositions.

- Comment gérer les parents qui vont vouloir récupérer ou déposer leur enfant tous en même temps ?

 

- Comment gĂ©rer des dĂ©placements dans les couloirs (promiscuitĂ©) ?

 

- Quels sont  les protocoles Ă  mettre en place pour le cas  d'Ă©lèves en situation d'handicap, les Ă©lèves d'ulis ?

 

- Comment gĂ©rons-nous l'accueil par demi-groupe et l'accueil des  enfants de soignants : cela rajoute de l'effectif ?

 

La réunion s’est terminée à la demande de la DASEN qui avait une autre réunion.

 

Les questions en suspens:

CĂ´tĂ© Ă©lèves Ă  risque :

Une augmentation de la dotation des fonds sociaux pourrait s’avérer nécessaire.

 Il est Ă©galement indispensable que les dĂ©lais pour les dĂ©pĂ´ts de dossier de bourses (collège, second degrĂ©) et  du dossier social Ă©tudiant soient reportĂ©s bien au-delĂ  de la rentrĂ©e scolaire de septembre 2020.

Mais Ă©galement  que puissent ĂŞtre pris en compte pour l’attribution des bourses les changements de situation et les diminutions de revenus liĂ©s Ă  la crise du coronavirus.

Mise en place  d’accueil individuel et de  cellule d’écoute pour les Ă©lèves en souffrance (AS souhaitent ĂŞtre acteurs) Les assistants de service social seront en 1ere ligne et se mobiliseront  pour faire face au repĂ©rage et  Ă  l’accompagnement des Ă©lèves, personnels et Ă©tudiants les plus vulnĂ©rables et qui auront souffert durant cette pĂ©riode.

 
 
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