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[RĂ©munĂ©ration] corps, grade, Ă©chelons : comment ça marche ?
Article publié le jeudi 19 décembre 2019.
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La part principale de la rémunération d’un enseignant est le traitement (salaire). Celui-ci est, calculé selon son corps et son grade, d’après l’indice correspondant à l’échelon dans lequel il se situe.

 

1. Corps

Les corps regroupent les fonctionnaires ayant le mĂŞme statut particulier.

PE, Certifiés, Agrégés, PLP, PEPS, COP, CPE sont des corps de l'Education Nationale.

 

2. Grade

Chaque corps est composé de deux grades : classe normale et hors classe (sauf les COP pour qui la hors classe est réservée aux DCIO).

 

3. Echelon

Chaque grade est subdivisé en échelons : 11 pour la classe normale et 6 pour la hors-classe et 7 pour la classe exceptionnelle.

 

4. Indice 

À chaque échelon correspondent des points d’indice. Pour calculer le montant du traitement, il faut multiplier le nombre de points par la valeur du point d’indice.

La valeur mensuelle brute du point d'indice est de 4,69€ (56,2323 / an) depuis février 2017.

5. Changement d'Ă©chelon

 
 
 
 
ALC