SECTION SE-Unsa de l'AUDE - 14 BD JEAN JAURES - BP 17 - 11001 CARCASSONNE CEDEX
Tél. 04 68 25 56 29 - Fax. 04 68 25 65 45 - Por. 06 37 61 02 41 - 11@se-unsa.org

 
Changement de dĂ©partement : des rĂ©sultats contrastĂ©s
Article publié le lundi 13 mars 2017.
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Sur le plan national :

 

Les mutations nationales ont livrĂ© leur verdict. Le taux de satisfaction de 23.94 % est similaire Ă  celui de 2016. On reste toujours très loin des 30 %, qui n’ont plus Ă©tĂ© dĂ©passĂ©s depuis 2010...
 
Seuls 4009 des 16 740 participants obtiennent un de leurs vĹ“ux. Ces rĂ©sultats, Ă  un niveau relativement bas, laissent trop  de collègues dans l’impasse.
 
 
Ainsi, ce sont 8 enseignants ayant une bonification de 800 points au titre du handicap qui n'ont obtenu aucun de leur voeu. Pour les rapprochements de conjoint avec 4 ans de séparation et plus, le taux de satisfaction approche les 70% mais plus de 150 collègues n’obtiennent pas de mutation. Plus généralement, les collègues séparés de leur conjoint sont satisfaits à hauteur de 49% : on reste loin des 60% de 2010.
 
De trop nombreux collègues se retrouvent dans des situations urgentes : le SE-Unsa souhaite la tenue d’un groupe de travail ministĂ©riel destinĂ© Ă  Ă©tudier les cas les plus problĂ©matiques.
Pour les non-satisfaits, ce sont à présent les demandes d’exeat-ineat qui s’ouvrent à eux.
 
Pour le SE-Unsa, la période de créations de postes actuelle aurait dû permettre de mieux équilibrer recrutement et mobilité géographique. Il n’est pas acceptable que les calibrages d’entrée fixés par les DASEN soient marqués par tant de retenue. D’autant plus quand l’on constate le nombre d’entrées par inéats tardifs prononcés à la rentrée 2016 dans certains départements. Par ailleurs, le logiciel utilisé doit aussi prendre en compte les échanges possibles à l’intérieur d’une même académie.
 
Deux revendications, destinées à améliorer le taux de satisfaction, que le SE-Unsa a portées encore tout récemment mais qui sont restées lettre morte...
 

Dans l'Aude :

Après un taux de satisfaction de 37% en 2015, et de 28% en 2016, le taux remonte cette année à 39%.

Le SE-Unsa 11 observe qu'une des raisons de la remontée de ce taux réside dans une plus grande intégration de collègues audois dans les Pyrénées-Orientales (13 cette année, 1 en 2016).

Malgré cela, 76 demandes restent insatisfaites ; derrière ces chiffres, ce sont des enseignants et leurs familles qui perdent espoir de voir se réaliser leur projet. Dès à présent, le SE-UNSA encourage les candidats non-satisfaits à demander des exéats - inéats.

Il y a cette année 58 entrants dans l'Aude. Le SE-UNSA 11 les invite à nous contacter afin de préparer le mouvement intra (11@se-unsa.org ou 04 68 25 56 29).

 

Statistiques sortants 2017
Nombre de sortants Département obtenu Barème dernier sortant
1 ALPES-MARITIMES (06) 63
1 BAS-RHIN (67) 22
1 CANTAL (15) 85
1 CORSE-DU-SUD (2A) 67
1 DEUX-SEVRES (79) 295
1 DROME (26) 22
1 FINISTERE (29) 1395
1 GIRONDE (33) 484
1 GUADELOUPE (9F) 26
1 HAUTE-CORSE (2B) 341
8 HAUTE-GARONNE (31) 479
4 HERAULT (34) 376
1 ISERE (38) 353
1 LOT (46) 452
2 MARTINIQUE (9G) 39
13 PYRENEES-ORIENTALES (66) 503
2 RHONE (69) 22
4 TARN (81) 64
2 TARN-ET-GARONNE (82) 120,74
1 VAR (83) 39

 

 
 
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