La crise fait émerger le problème de l’insertion durable des jeunes dans le marché de l’emploi mais le dispositif annoncé répond uniquement au problème conjoncturel. Pour un coût de 1,3 milliards d’euros supplémentaires d’aides de l’Etat, les entreprises qui recruteront des jeunes de moins de 25 ans en apprentissage ou en contrat de professionnalisation verront à nouveau leurs charges allégées sans contrainte en termes d’emploi durable. L’UNSA regrette qu’une fois de plus les aides soient orientées vers les entreprises à la faveur d’exonération ou de prime alors que les jeunes ne seront pas directement concernés.
L’UNSA est favorable au développement des formations en alternance mais celles-ci doivent être destinées aux jeunes qui ont besoin d’une qualification ; en aucun cas, ces dispositions ne peuvent être une réponse aux jeunes qualifiés à la recherche de leur premier emploi.
Par ces mesures, nous constatons que l’alternance bascule vers les contrats aidés.
L’UNSA demande que des assises soient organisées pour proposer un plan « original et conséquent » afin que les jeunes ne soient pas contraints de passer par des contrats aidés pour entrer dans l’emploi. Des mesures opérationnelles et durables doivent être mises en place, telle que la formation initiale différée, pour répondre à la question toujours d’actualité des sorties sans qualification du système scolaire responsable en partie du chômage.