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L’Europe face à la guerre
Des militaires massés aux frontières, des réfugiés qui quittent un pays attaqué, des bombardements qui touchent des civils... Autant d’images insoutenables et de situations dramatiques que nous ne pensions plus revoir en Europe... |
Enquête du CNAL : halte aux dérives dans les établissements privés hors-contrat
Depuis plusieurs mois, le Comité national d’action laïque, dont le SE-Unsa est un membre fondateur, mène une enquête inédite sur enseignements délivrés dans les établissements d’enseignement privés hors-contrat. |
Pétition : "je demande une aide administrative pour mon école"
Directeur ou directrice d’école, enseignant·e, AESH, PsyEN, personnel des collectivités territoriales, parent d’élèves, grand-parent d’élèves, partenaire de l’école, je demande une aide administrative pour mon école. |
INEAT-EXEAT 2022 : mouvement complémentaire
À l’issue du mouvement interdépartemental 2022, les enseignant·es qui n’ont pas obtenu satisfaction peuvent demander à participer au mouvement complémentaire, appelé ineat / exeat. |
Revalorisation du point d’indice en vue
Si celle-ci se concrétise, c’est une bonne nouvelle pour les 5,5 millions d’agents publics. L’UNSA Fonction Publique revendique depuis des années le dégel de la valeur du point d’indice. |
Recul de l’âge de la retraite : c’est non !
Alors que les élections présidentielles approchent à grands pas, la question d’une éventuelle réforme des retraites ressurgit dans les déclarations médiatiques de plusieurs candidat·es. |
Vous étiez presque 35 000 à nous avoir répondu en 2021, soyez encore plus nombreuses et nombreux à faire entendre votre voix en 2022 !
Aidez-nous à donner le plus fort impact possible à cette 10ème édition, pour être reconnu·es et respecté·es : en le relayant sur les réseaux sociaux, par mel auprès de vos collègues, ou en le faisant remplir à vos proches https://barometre-metiers.unsa-education.com
Outre l’engagement personnel, désintéressé pour une organisation qui porte ses valeurs, qui défend un service public d’éducation de qualité, c’est aussi avoir l’assurance, tout au long de sa carrière d’être informé·e, épaulé·e, aidé·e.
Mouvements, permutations, avancement, carrière, reclassement, rapports difficiles avec sa hiérarchie, les parents, les collègues... Nul n’est à l’abri d’un couac, d’un incident, d’oublis fâcheux, le SE Unsa est toujours là, réactif, efficace, disposant d’un appui national si besoin.
Pour ceux qui ne nous ont pas encore rejoint, du 1er mars au 10 mai, nous proposons une offre découverte à tarifs préférentiels pour finir l’année scolaire :
- 80 euros pour les titulaires,
- 60 euros pour les contractuels en CDI et les stagiaires,
- 30 euros pour les AESH, AED et contractuels en CDD.
N’oubliez pas que l’État vous en rembourse 66% , même si vous n’êtes pas imposable. Le SE-Unsa vous offre également un comité d’entreprise.
