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SE-UNSA 07


 Par SE-UNSA 07
 Le  dimanche 27 février 2022

Lettre d’information n°408 du 27 février 2022

 

 

 
La Lettre du SE-Unsa 07
L’UNSA condamne le conflit engagé par la Russie contre l’Ukraine

L’UNSA s’associe à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à la Confédération syndicale internationale (CSI) qui appellent à la cessation immédiate du conflit en Ukraine et à la reprise des négociations, notamment pour le bien des populations.

Pour l’UNSA, l’offensive lancée par la Russie contre l’Ukraine est intolérable et injustifiable.

 

Évaluations de mi-CP : le ministre persiste !

Chassez le naturel, il revient au galop ! Alors que tous les syndicats demandaient que les évaluations de mi-CP ne soient pas obligatoires cette année, les enseignants du premier degré viennent de recevoir, par un message du DGesco, le nouveau calendrier des évaluations nationales de mi-CP.

 

Nomination : un idéologue conservateur à la tête du Conseil supérieur des programmes

Créé en 2013, le Conseil supérieur des programmes (CSP) a été pensé comme une instance en charge de la construction des programmes scolaires. Il émet également des avis sur le contenu des examens nationaux et des concours de l’enseignement. Récemment, le ministre de l’Éducation nationale a nommé à ce poste une personnalité très conservatrice proche des milieux catholiques traditionnalistes et qui a montré, par le passé, une certaine aversion pour le dialogue social.

 

 
URGENCE salaires : grève interprofessionnelle le 17 mars !

L’UNSA appelle les salariés du public comme du privé, les retraités à participer à l’action de grève et de manifestation pour le pouvoir d’achat.

L’UNSA interpro a été reçue le 16 février par le 1er ministre. Laurent Escure a alerté le Premier ministre sur « la colère sourde, froide et explosive » dans le pays sur ces sujets. Le secrétaire général de l’UNSA a demandé des actes concrets concernant l’augmentation des salaires y compris le SMIC ainsi que sur le dégel du point d’indice pour les fonctionnaires.

L’UNSA a fait part aussi des résultats de son enquête « Primaire sociale » présentée la veille lors d’une conférence de presse.
Pour l’UNSA, 4 priorités se dégagent des 40 282 réponses :

 _ L’augmentation des salaires et du pouvoir d’achat qui arrive en tête des priorités.
 _ La qualité de vie au travail et le bien-être au travail
 _ Les besoins de formation et reconversion professionnelle
 _ La transition écologique et son accompagnement social.

L’augmentation du pouvoir d’achat devient un impératif. Les employeurs, patronat et pouvoirs publics, ont l’obligation de répondre à ce qui, plus qu’une revendication, devient une exigence et une nécessité.

 

 

 

 

 
Maths dans la voie générale : des évolutions en vue ?

Le ministre, sous pression médiatique et politique, a enfin admis que la place des mathématiques dans la voie générale pose problème. Parce que les évolutions ne doivent pas être cosmétiques, le SE-Unsa plaide pour une réflexion approfondie en vue de la rentrée 2023 sans exclure une mesure immédiate à la rentrée 2022, à condition qu’elle soit financée.

 

AESH : nouvelle grille de rémunération

Suite à l’augmentation du Smic au 1er janvier 2022, la grille de rémunération des AESH est modifiée.
L’échelon 1 est revalorisé à 343 points d’indice majoré, soit une augmentation de 7,75 € net/mois pour un temps plein. L’échelon 2 est revalorisé de 3 points, soit une augmentation de 11,62 € net/mois pour un temps plein

 

AED : vers une CDIsation ?

En séance le 20 janvier 2022, les députés ont adopté la proposition de loi visant à lutter contre la précarité des AESH et des AED.
 
Cette proposition de loi permettra notamment aux AED de signer un CDI après avoir exercé 6 ans. Initialement, le texte porté par Michèle Victory prévoyait de recruter automatiquement les AED en CDD ou en CDI.

 

 
Agir en adhérant et faire adhérer au SE-Unsa !

Collectivement, adhérer au SE-Unsa, c’est porter un projet de transformation de l’École publique et obtenir des moyens à la hauteur de l’enjeu de la réussite de tous. À titre individuel, c’est trouver informations, conseils et accompagnement dans les moments clés de votre parcours professionnel : mouvement, avancement, rendez-vous de carrière… À titre personnel, vous bénéficierez aussi des avantages d’un comité d’entreprise.

N’hésitez pas, il n’est jamais trop tard : adhérez, réadhérez et faites adhérer au SE-Unsa !

 

 

 

 

 
 
 
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