Le nombre de promotions à la hors-classe est déterminé par un pourcentage. En 2006, le ratio promus / promouvables a été fixé pour deux ans à 1,15% de l’effectif des promouvables.

Ce taux, ridicule, est le plus bas de l’ensemble des corps de la Fonction publique. Il est quatre fois inférieur à celui des corps comparables du second degré.

Le SE-UNSA n’a eu de cesse de dénoncer cette situation. Pour lui les enseignants des écoles ne sont pas des sous-profs et ont droit au même déroulement de carrière que les certifiés, les professeurs d’EPS ou les PLP.

Il a saisi le ministre en faisant valoir ses arguments. (Cf. courrier joint)

Le ministre vient de répondre et la réponse du ministre est sans ambages. Il reconnaît la situation et il « donne mon accord pour engager un processus de rattrapage progressif afin que ce corps puisse bénéficier, au terme de ce processus, de conditions d’accès à la hors-classe similaires à celles d’autres corps comparables ».

Il s’engage pour qu’une première amélioration ait lieu pour 2008 et demande à la DGRH d’ouvrir des discussions sur ce sujet.

C’est une avancée importante vers l’égalité obtenue par le seul SE-UNSA.