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Lettre d’information n°408 du 27 fĂ©vrier 2022
Article publié le dimanche 27 février 2022.
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La Lettre du SE-Unsa 07
L’UNSA condamne le conflit engagé par la Russie contre l’Ukraine

L’UNSA s’associe à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à la Confédération syndicale internationale (CSI) qui appellent à la cessation immédiate du conflit en Ukraine et à la reprise des négociations, notamment pour le bien des populations.

Pour l’UNSA, l’offensive lancée par la Russie contre l’Ukraine est intolérable et injustifiable.

 

Évaluations de mi-CP : le ministre persiste !

Chassez le naturel, il revient au galop ! Alors que tous les syndicats demandaient que les Ă©valuations de mi-CP ne soient pas obligatoires cette annĂ©e, les enseignants du premier degrĂ© viennent de recevoir, par un message du DGesco, le nouveau calendrier des Ă©valuations nationales de mi-CP.

 

Nomination : un idĂ©ologue conservateur Ă  la tĂŞte du Conseil supĂ©rieur des programmes

Créé en 2013, le Conseil supérieur des programmes (CSP) a été pensé comme une instance en charge de la construction des programmes scolaires. Il émet également des avis sur le contenu des examens nationaux et des concours de l’enseignement. Récemment, le ministre de l’Éducation nationale a nommé à ce poste une personnalité très conservatrice proche des milieux catholiques traditionnalistes et qui a montré, par le passé, une certaine aversion pour le dialogue social.

 

 
URGENCE salaires : grève interprofessionnelle le 17 mars !

L’UNSA appelle les salariés du public comme du privé, les retraités à participer à l’action de grève et de manifestation pour le pouvoir d’achat.

L’UNSA interpro a Ă©tĂ© reçue le 16 fĂ©vrier par le 1er ministre. Laurent Escure a alertĂ© le Premier ministre sur « la colère sourde, froide et explosive Â» dans le pays sur ces sujets. Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de l’UNSA a demandĂ© des actes concrets concernant l’augmentation des salaires y compris le SMIC ainsi que sur le dĂ©gel du point d’indice pour les fonctionnaires.

L’UNSA a fait part aussi des rĂ©sultats de son enquĂŞte « Primaire sociale Â» prĂ©sentĂ©e la veille lors d’une confĂ©rence de presse.
Pour l’UNSA, 4 prioritĂ©s se dĂ©gagent des 40 282 rĂ©ponses :

 _ L’augmentation des salaires et du pouvoir d’achat qui arrive en tĂŞte des prioritĂ©s.
 _ La qualitĂ© de vie au travail et le bien-ĂŞtre au travail
 _ Les besoins de formation et reconversion professionnelle
 _ La transition Ă©cologique et son accompagnement social.

L’augmentation du pouvoir d’achat devient un impératif. Les employeurs, patronat et pouvoirs publics, ont l’obligation de répondre à ce qui, plus qu’une revendication, devient une exigence et une nécessité.

 

 

 

 

 
Maths dans la voie gĂ©nĂ©rale : des Ă©volutions en vue ?

Le ministre, sous pression médiatique et politique, a enfin admis que la place des mathématiques dans la voie générale pose problème. Parce que les évolutions ne doivent pas être cosmétiques, le SE-Unsa plaide pour une réflexion approfondie en vue de la rentrée 2023 sans exclure une mesure immédiate à la rentrée 2022, à condition qu’elle soit financée.

 

AESH : nouvelle grille de rĂ©munĂ©ration

Suite à l’augmentation du Smic au 1er janvier 2022, la grille de rémunération des AESH est modifiée.
L’échelon 1 est revalorisé à 343 points d’indice majoré, soit une augmentation de 7,75 € net/mois pour un temps plein. L’échelon 2 est revalorisé de 3 points, soit une augmentation de 11,62 € net/mois pour un temps plein

 

AED : vers une CDIsation ?

En séance le 20 janvier 2022, les députés ont adopté la proposition de loi visant à lutter contre la précarité des AESH et des AED.
 
Cette proposition de loi permettra notamment aux AED de signer un CDI après avoir exercé 6 ans. Initialement, le texte porté par Michèle Victory prévoyait de recruter automatiquement les AED en CDD ou en CDI.

 

 
Agir en adhĂ©rant et faire adhĂ©rer au SE-Unsa !

Collectivement, adhĂ©rer au SE-Unsa, c’est porter un projet de transformation de l’École publique et obtenir des moyens Ă  la hauteur de l’enjeu de la rĂ©ussite de tous. Ă€ titre individuel, c’est trouver informations, conseils et accompagnement dans les moments clĂ©s de votre parcours professionnel : mouvement, avancement, rendez-vous de carrière… Ă€ titre personnel, vous bĂ©nĂ©ficierez aussi des avantages d’un comitĂ© d’entreprise.

N’hĂ©sitez pas, il n’est jamais trop tard : adhĂ©rez, rĂ©adhĂ©rez et faites adhĂ©rer au SE-Unsa !

 

 

 

 

 
 
 
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