La réussite de chaque élève au-delà de son origine sociale et la reconnaissance de l’engagement et du professionnalisme des personnels doivent être au coeur d'une École durable.

Le SE-Unsa vient d’adresser au nouveau président de la République une lettre ouverte lui demandant de s’engager pour une École durable.

Pour le SE-Unsa, il est urgent de déconnecter le temps politique du temps de l’éducation. Les élèves, les enseignants, les psychologues, les personnels d’éducation et d’accompagnement ne veulent plus des bouleversements qu’ils ont connus au gré des alternances politiques.  Tous ont besoin de stabilité et d’un cadre pérenne qui permette aux uns d’apprendre et aux autres d’exercer leur métier pleinement et sereinement.

Pour les enseignants de l’Unsa, cet engagement s'appuye sur 8 points :

• Engagement n°1 : Inscrire la politique éducative dans le long terme en poursuivant les transformations déjà engagées pour une École inclusive et émancipatrice, exigeante et bienveillante.

• Engagement n°2 : Faire confiance aux équipes sur le terrain en leur donnant les moyens de mettre en Å“uvre des projets pédagogiques au service de la réussite de tous leurs élèves, et en priorité des plus fragiles.

• Engagement n°3 : Intensifier les politiques de réduction des inégalités au sein de notre École en soutenant les nouvelles dynamiques de l’éducation prioritaire, en renforçant les incitations à la mixité sociale et scolaire, en prenant en compte cet objectif dans l’évaluation des politiques menées nationalement comme localement.

• Engagement n°4 : Soutenir le Service public laïque d’éducation en assurant partout une offre de formation de qualité, y compris dans les territoires ruraux et ultra-marins et réserver les fonds publics à l’École publique.

• Engagement n°5 : Soutenir un modèle d’école ouverte et solidaire en favorisant la co-éducation et les partenariats avec les acteurs locaux et les associations complémentaires de l’École.

• Engagement n°6 : Développer une politique de formation ambitieuse des personnels, en poursuivant une formation initiale professionnalisante et en assurant une formation continue tout au long de la vie dans le cadre du développement professionnel qui favorise les évolutions de carrière.

• Engagement n°7 : Mettre en oeuvre une gestion humaine des personnels en prenant en compte à la fois les aspirations professionnelles et personnelles, dans un dialogue social de qualité et de proximité.

• Engagement n°8 : Poursuivre la revalorisation des métiers de l’éducation avec une évaluation plus juste qui reconnaît la professionnalité et l’engagement des personnels éducatifs, de nouvelles perspectives de carrière et une meilleure rémunération.

Alors, vous aussi, si vous partagez ce point de vue, engagez-vous, avec le SE-Unsa, pour une École durable !

Signer la lettre au président ici : Moi aussi, je m’engage