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SE-UNSA 01


 Par SE001
 Le  vendredi 2 mars 2012

Grilles indiciaires

 

 

CATÉGORIESÉCHELONS
Titulaires et stagiaires 0102030405060708091011
Agrégés 489526561593635684783821
Agrégés hors classe (a)658696734776821"A"
Chaires supérieures (a)658696734776821"A"
Bi-admissibles366400421442469500527567612658688
Instituteurs341357366373383390399420441469515
Instituteurs spécialisés356372381388398405414435456484530
Instituteurs conseillers pédagogiques 440461482510556
Instit. assimilés CEG groupe 3428453476490515
CE d’EPS classe normale 359376394415434458482511540
AE, CE, PLP1, PEGC classe normale 359376394414434458482511540
PEGC et CE-EPS hors classe457481510539612658
PEGC et CE-EPS classe exception.612664695741783
Profs des Ecoles, Certifiés, CPE, PLP2 432445458467495531567612658
Certifiés, CPE, PLP2 (b) 546582627673
Profs des Écoles, Certifiés, CPE, PLP2 hors-classe495560601642695741783
Non titulaires
Instituteurs suppléants éventuels291
M.A. 1ère catégorie349376395416439460484507
M.A. 2ème catégorie321335351368384395416447
M.A. 3ème catégorie272294307321337356374390
MI-SE292
Assistants d’éducation 292

 

Tableau prenant en compte les modifications au 1er février 2012.

 

> La rémunération des contractuels : les décrets de 1993 (contractuels de formation continue) et de 1996 (insertion des jeunes) indiquent des éléments de correspondance entre catégorie et rémunération. Ces recommandations sont absentes du texte concernant les contractuels en formation initiale.
Par extension, elles s’appliquent le plus souvent, même si certains rectorats tentent de mettre en place une rémunération sur la grille des MA, beaucoup plus défavorable aux contractuels. L’indice est fixé par le recteur en tenant compte des échelonnements indiciaires détenus par les personnels titulaires ayant la même qualification, de l’âge des candidats et... de la situation locale du marché de l’emploi. Certains rectorats procèdent au bout de quelques années à un changement d’indice.

 

Indices nouveaux majorés
Mini
Moyen
Maxi
Hors catégorie
431
672
hors échelle
1ère catégorie
403
696
782
2ème catégorie
367
498
650
3ème catégorie
321
425
620

 

> La rémunération des vacataires :

 

Le taux horaire est fixé à 34,30 € brut. Ils sont payés à l’unité après service fait et reçoivent chaque mois des indemnités correspondant aux heures faites. C’est la trésorerie générale qui les paye d’après les heures déclarées par le chef d’établissement (ce qui peut expliquer un retard de paiement). En outre, un agent vacataire peut prétendre, au prorata de son temps de service, au versement de la part fixe de l’indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE) dès lors qu’il participe aux missions y ouvrant droit. Il s’agit du suivi individuel, de l’évaluation des élèves comprenant notamment la notation et l’appréciation de leur travail et la participation aux conseils de classe. Ils cotisent obligatoirement à l’Ircantec (caisse de retraite complémentaire des non-titulaires) au taux de 2,25%.