Vous trouverez dans cet article, la circulaire Avance et Promotion pour l’année 2024-2025.

I – Avancement d’échelon bonifié pour le grade de la classe normale
1) Conditions d’inscription

La bonification d’ancienneté permet d’accorder une accélération de carrière, d’une année au 6ème et au 8ème échelons du grade de la classe normale, à 30 % des effectifs d’agents atteignant au cours de l’année scolaire :
- deux ans au 6ème ;
- deux ans et six mois au 8ème échelon.
Aucune démarche n’est requise de la part des agents.

2) Critères de classement
Les agents éligibles sont classés en fonction de :
- l’appréciation finale obtenue lors du rendez-vous de carrière du 6ème échelon ou 8ème échelon,
- l’ancienneté générale de service au 31 août 2025,
- l’ancienneté dans l’échelon au 31 août 2025,
- l’ancienneté dans le grade,
- tirage au sort.
Les avancements d’échelon bonifié seront effectifs sur paie de mai avec effet rétroactif.

II – Tableau d’avancement au grade de la hors classe
1) Conditions d’inscription
Elles s’apprécient au 31 août 2025. Sont éligibles les agents comptant au moins 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon du grade de la classe normale des professeurs des écoles.
Aucune démarche n’est requise de la part des agents.

2) Critères de classement
Les agents éligibles sont classés en fonction de :
- l’appréciation finale de la valeur professionnelle obtenue lors du 3ème rendez-vous de carrière ou de l’appréciation attribuée dans le cadre de la campagne de promotion à la hors-classe ou pour les agents ne disposant d’aucune des appréciations précitées, une appréciation leur sera attribuée par l’inspecteur d’académie. Il est rappelé que l’appréciation est valable jusqu’à la promotion de l’agent et ne peut faire l’objet d’une révision,
- l’ancienneté dans la plage d’appel, calculée sur la base de l’échelon détenu et de l’ancienneté dans l’échelon au 31/08/2025,
- l’ancienneté générale de service (à compter de la rentrée 2026, ce critère sera substitué par celui de l’ancienneté dans le corps, incluant l’ancienneté dans le corps des instituteurs le cas échéant),
- l’échelon au 31/08/2025,
- l’ancienneté dans l’échelon au 31/08/2025,
- tirage au sort.

3) Ancienneté des promus
L’ancienneté moyenne dans le grade en 2024 était de 21 ans 6 mois et 13 jours.

4) Calendrier prévisionnel

III – Tableau d’avancement au grade de la classe exceptionnelle
1) Conditions d’inscription
A compter de la campagne 2024, le grade de la classe exceptionnelle est accessible aux agents ayant atteint, au 31 août 2025 au moins le 5ème échelon de la hors classe. Il ne se décline désormais plus en deux viviers.

2) Critères de départage
Les agents éligibles sont classés en fonction de :
- l’appréciation de leur IEN qui porte un avis sur la promotion de chaque agent promouvable. Cet avis peut pendre trois formes (Très favorable, favorable oudéfavorable). Cet avis est rendu sur la base d’une appréciation de la valeur professionnelle de l’agent en tenant compte de l’ensemble de sa carrière. L’implication en faveur de la réussite des élèves, l’engagement dans la vie de l’école ou de l’établissement, la richesse et la diversité du parcours professionnel font notamment partie des critères d’examen. Pour cela, l’IEN s’appuie notamment sur le CV I-prof de l’agent. Les avis très favorables et défavorables doivent être
motivés. Les avis très favorables sont reconduits annuellement, sauf exception motivée. Les avis sont portés à la connaissance des agents et ne sont pas susceptibles de recours,
- l’ancienneté dans le corps,
- l’ancienneté dans le grade,
- l’échelon au 31/08/2025,
- l’ancienneté dans l’échelon au 31/08/2025,
- tirage au sort.

3) Ancienneté des promus
L’ancienneté moyenne dans le grade en 2024 était de 3 ans 10 mois et 12 jours.

4) Calendrier prévisionnel