La
situation de nos collègues de la formation continue devient de plus en
plus préoccupante. Lorsque ce ne sont pas des actes de désespoir que
commettent nos collègues, ils sont de plus en plus nombreux à saisir les
registres de santé et sécurité au travail pour dénoncer des conditions
de travail déplorables pour un salaire plus qu’insuffisant. Pour cette
raison, le SE-Unsa appelle Ă se mobiliser le jeudi 12 septembre 2024.
Des conditions de travail désolantes…
Nul
n’est censé ignorer que dans l’Éducation nationale, les collègues qui
veulent bien faire finissent par s’épuiser à la tâche, croulant sous la
charge de travail chaque année un peu plus conséquente.
Les
Gréta n’échappent pas à cette réalité. Cependant, les conditions de
travail s’y dégradent particulièrement et les textes qui encadrent les
personnels ne sont pas respectés. D’une académie à une autre ou même
d’un Gréta à l’autre dans un même territoire, la politique RH n’est pas
harmonisée.
Nos
collègues enseignant dans les Gréta et leurs problématiques passent de
plus en plus inaperçus dans les EPLE où ils exercent, et sont presque
invisibles pour les conseils d’administration dont ils dépendent.
Par
ailleurs, de plus en plus de contractuels et vacataires se retrouvent
dans des situations précaires, ce qui n’est pas acceptable.
Travailler plus pour gagner moins
Si
la charge de travail est souvent la cause de la souffrance au travail
des personnels de la FCA, leur rémunération, elle, n’augmente ni
proportionnellement Ă la quantitĂ© de tâches accomplies ni Ă
l’inflation. Malgré de relatifs ajustements liés à la hausse du Smic,
les grilles des salaires dans les Gréta n’ont pas été revues depuis
longtemps alors que le coût de la vie ne cesse de croître.
Une journée de mobilisation pour être entendus
Ă€
l’initiative de l’intersyndicale, le SE-Unsa appelle l’ensemble des
collègues des Gréta à se mobiliser pour que le ministère, les rectorats
d’académie et de région académique ne les oublient pas.
Cette
mobilisation peut se faire sous forme de grève (des préavis de grève
ont été déposés), d’heure d’information syndicale ou d’assemble générale
afin de faire entendre la souffrance des personnels et la nécessité
d’une revalorisation.
L’avis du SE-Unsa
Le
SE-Unsa considère que le Gréta, premier organisme de formation continue
des adultes, contribue Ă une offre de formation professionnelle de
service public de qualité à laquelle nous sommes attachés. Les Gréta
comme leurs personnels doivent continuer à dépendre du ministère de
l’Éducation nationale et doivent faire l’objet d’attention de la part du
ministère au moins tout autant voire plus que l’apprentissage qui ne
peut être l’unique priorité du gouvernement.
C’est
pourquoi le SE-Unsa demande à ce que le ministère reçoive les
partenaires sociaux afin d’aborder toutes les problématiques des Gréta
laissées trop longtemps de côté.