Les personnels d’un collège/lycée peuvent se réunir sur le temps de travail pendant une heure par mois. L’ordre du jour doit être indicatif, permettant d’aborder des questions diverses, mêlant questions locales et problématiques plus larges. Par exemple, il peut être utile de demander une heure de vie syndicale autour du budget de l’établissement ou de la DHG.

Il faut déposer au chef d’établissement une demande écrite, une semaine à l’avance, au nom d’un syndicat (ou plusieurs dans le cas d’une intersyndicale). La demande peut être effectuée avec plusieurs signatures.

Le chef d’établissement doit répondre par écrit.

Si le délai d’une semaine est respecté pour la demande, celle-ci ne peut être refusée. Tout au plus le chef d’établissement peut-il proposer un autre créneau que le créneau demandé dans l’intérêt du service. Habituellement, l’heure d’information syndicale se déroule dans la salle des professeurs mais si celle-ci n’est pas équipée de matérielle de projection, vous pouvez demander l’utilisation d’une autre salle libre.

Afin de perturber le moins possible le fonctionnement de l’établissement (ce que recommande le texte officiel), il est d’usage d’utiliser les créneaux de la mi-journée, la première ou la dernière heure de la journée.

Tous les personnels (enseignants, CPE, COPsy, documentalistes, surveillants, personnels ATOSS) peuvent participer.

Elles sont ouvertes à tous, syndiqué ou non.

Un militant du SE-Unsa peut être invité par les enseignants à participer ; le chef d’établissement ne peut s’y opposer. Il est d’usage de l’en informer.

Dès réception de l’accord du chef d’établissement, afficher la demande au panneau syndical.

Ne pas oublier d’inviter les personnels qui fréquentent peu la salle des professeurs.

Inviter les collègues par un petit mot dans les casiers.

Afin de dégager toute responsabilité, il est recommandé de prévenir les élèves, en faisant noter l’absence sur le carnet de liaison à la classe concernée.