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Annonces PPCR : de nouvelles mesures pour tous !
Article publié le mercredi 1er juin 2016.
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Salaires revalorisés, carrières restructurées, évaluation rénovée, prise en compte du parcours professionnel : c’est ça PPCR !

Les mesures PPCR viennent d’être annoncées. Elles comprennent 3 volets :

  • Le premier concerne la revalorisation salariale liĂ©e Ă  une augmentation des salaires des enseignants et CPE dès janvier 2017, avec une montĂ©e en charge jusqu’en 2020. Ă€ chaque Ă©chelon, ce seront en moyenne presque 100 euros de plus par mois en fin de dispositif.
     
  • Le second a trait au dĂ©roulement de la carrière qui permettra d’accĂ©der au dernier Ă©chelon de la classe normale en 26 ans, voire 25 ou 24, alors qu’actuellement cela peut prendre jusqu’à 30 ans. Des accĂ©lĂ©rations Ă©ventuelles seront conditionnĂ©es aux conclusions des deux premiers rendez-vous de carrière des Ă©chelons 6 et 8. De plus, l’accès Ă  la hors classe sera assurĂ© pour tous sur une carrière complète et dĂ©pendra du 3ème rendez-vous de carrière. Une classe exceptionnelle sera crĂ©Ă©e pour tous les corps avec un accès conditionnĂ© Ă  8 ans d’exercice avec des responsabilitĂ©s particulières ou dans des conditions difficiles, et liĂ© au 4ème RDV de carrière.
     
  • Le troisième recouvre la rĂ©novation de l’évaluation avec ses quatre rendez-vous de carrière Ă  des moments clĂ©s ainsi qu'une Ă©valuation rĂ©gulière faisant disparaĂ®tre la note et s’inscrivant dans une logique d’accompagnement et de formation.

En savoir plus sur le PPCR

>> Retrouvez le communiqué de presse du SE-Unsa

 

 
 
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